正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪】情報システム基盤の設計、導入業務（正社員採用）京セラGの安定基盤／有給取得率82％
【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在5名が取得中。復帰率は100%・2023年度のパパ育休取得率70％】
【業務内容】
■受注活動支援
・システム基盤構築に関わる見積もり作成業務
・提案構成に関わる機器選定及び、SIベンダ、ハードウェアメーカーとの折衝業務
■設計導入
・基本設計、詳細設計、試験設計
・システム基盤構築、試験
・ドキュメント作成業務
■使用製品
Cisco UCS、Dell PowerEdge、NetApp、EMC、HPE ProLiant
VMware、RedHat、Windows
F5(LB)、A10(LB)、Fortinet(FW)、Juniper(FW/SW)
その他、案件の進捗管理、時間管理、問題管理などを行っていただきます。
。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F 勤務地最寄駅：JR線・御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません（希望を考慮）。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員登用後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による（上限3万円） 家族手当：配偶者…1万5千円、長子…5千円、2子…4千円 住宅手当：福利厚生その他参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：継続雇用（65歳） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修ラボ：Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして設定作業等実機演習が可能（東京のみ） ■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ※住居手当、家族手当、退職交渉は正社員のみ ■住居手当補足：世帯主…月3万円、非世帯主…月2万円※東京・神奈川・千葉・埼玉在住者は＋6千円 ■資格取得支援制度補足：当社指定の95資格について受験費用を当社で負担します（合格した場合）。 ※資格例…ITIL Foundation、CCNA、CCNP、CCIE、LPIC、第一級陸上特殊無線技士、電気工事士 等 ■リロクラブ会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇（入社から半年経過後10日間付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 学歴不問 / 経験者のみ募集 （高卒、専門卒の方も歓迎！） ＜必須要件＞ サーバー、ストレージ、ネットワーク機器 いずれかの設計・構築業務の経験＜2年以上＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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