正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【厚木：転勤無】反響営業◆未経験歓迎／入社2年目で年収800万超の実績／圧倒的成長が叶う
＼充実のインセンティブ制度で早期年収アップ・キャリアアップが可能◆年間800件の商談で圧倒的成長が叶う◆未経験者の活躍実績多数◆総合リユースサービス「バイセル」の主軸事業：出張買取職／
【職務内容】
ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
◎商談の詳細は？
・1日3～4件のご自宅へ訪問／商談します。
年間で換算すると『約800件』の商談の場に立ち会うチャンスがあります！
完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。
※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポートします！訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2～3件/日からスタートいただきます。
【稼げる仕組み】
毎月の成果に基づくインセンティブに加え、顧客満足度などの評価に基づく賞与（年２回）の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します！
20代管理職が多数在籍の実力主義で、早期からキャリアアップできる環境です。
▽年収例 ※過去実績
510万円：23歳・入社1年目
850万円：25歳 ・入社2年目
1000万円：28歳 ・入社3年目
【インセンティブ／賞与詳細】
・インセンティブ／月額支給 →実力を評価
評価方法：個人の営業成績→会社規定に定められたテーブルのパーセンテージで算出
・賞与／年2回支給 →プロセスも評価
評価方法：本部が定める各KPIの数値に基づいて算出（お客様満足度・リピーター獲得数・訪問案件数など）
【未経験でも安心な教育体制】
▼入社後約1ヵ月：ビジネスマナー、商品知識、ロープレ等
研修の専門の部署から担当者が個別でサポートに入るため、どんな小さなことでも相談可能な環境です！未経験の方もご安心してご入社できる環境が整っております◎
【職場の雰囲気】
先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人で行動することが多いものの、コミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です！業務外では友達のようにくだらない話もできるような仲でもあります。オン／オフのメリハリがしっかりある環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市中町 勤務地最寄駅：小田急電鉄線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～286,000円 固定残業手当/月：42,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回 ◆インセンティブ制 ◆交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません) 【年収例】※過去実績 510万円：23歳・入社1年目 850万円：25歳 ・入社2年目 1000万円：28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後１ヵ月は専門の教育部署にて商品の知識などの研修制度あり ■OJT ■定期研修あり ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■社用携帯電話、社用PC ■出産祝金 ■表彰式（年1回） ■歓迎会、社内イベント（BBQなど） ■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■月３日程度の希望休取得 ■月休７～９日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※未経験、第二新卒の方も大歓迎です！ ※高卒の方の場合、社会人経験1年以上が必須となってまいります。 【歓迎条件】 ・営業職／接客職のご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル |
| 事業内容 | ■事業詳細： バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 岩田 匡平／代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介 |
| URL | https://recruit.buysell-technologies.com/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 3,388百万円 |
| 売上 | 42,574百万円 |
| 従業員数 | 1,414名 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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