正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【セールス（アライアンス推進）】大企業向けプロダクトの戦略的アライアンス経験が積める/リモート可
～導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成～
【当社について】
「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、自然言語処理の技術を活かし、対話エンジンの開発推進を担っており、在宅促進の影響もあり、強い追い風の中で事業の垂直立ち上げに成功しています。
今後、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております。
【業務内容】
・PKSHA AI SaaSは急成長市場における製品であり、スピード感を持って変化する市場の中で、どのようにパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。そのため、単なるパートナーリレーション強化だけではなく、価格プランや製品機能開発も含めた大局的な視点でのミッション実行が求められます。各パートナー企業の開拓、関係強化、共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援、必要に応じて自組織の拡大を通して販売加速をしていくことが大きな業務範囲となります。
・すでに多数のパートナー（販売代理店、共同開発パートナー）が存在しているため、既存パートナーとの連携強化から新規パートナー開拓まで、アライアンス事業の本格活動に向けた立ち上げから推進をお任せするイメージになります。
【業務詳細】
・新規アライアンスおよびパートナリング活動に関する一連の業務（相談受付、提案、契約内容（条件交渉）クロージング等の全てのステージ）
・既存パートナーとの関係強化を目的とした施策の企画および実行（サービス紹介、販売支援・モチベーション向上施策）など
【ポジションの魅力】
・前提条件をおかずに、創造的なアライアンス活動が可能
・PMFしている急成長中かつ変化の激しい市場におけるBtoB SaaSのチャネル創出
・機械学習／ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見の習得
・新組織構築の実務経験、マネジメント経験が積める
・大企業向けプロダクトの戦略的アライアンス経験
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート可(～週4日) ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,289,592円～ 固定残業手当/月：59,200円～（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は内定後、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅手当支給（指定条件あり） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度 ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ■インフルエンザなどの予防接種無料 ■フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水） ■フリーアドレスの広いカフェスペース ■オフィスコンビニ ■部活動制度 ■ワーケーション開発合宿 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件(下記いずれかに該当する方) ・法人営業経験3年以上 ・アライアンス担当または事業開発等の業務経験(目安：1年以上) ■歓迎条件(下記いずれかに該当する方) ・サービス事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ・事業戦略もしくはビジネススキーム構築などプロセスマネジメントの経験 ・協業および業務提携に関するプロジェクトの推進経験 ・パートナープログラムの設計経験 ・SaaS商材の法人営業経験 ・「0→1」のプロダクトの推進、事業開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PKSHA Workplace |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 従業員エクスペリエンスを向上ソリューション |
| 代表者 | 代表 上野山 勝也 |
| URL | https://wp.pkshatech.com/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 362名（グループ全体） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ミズノ株式会社 株式会社デンソー 第一生命保険株式会社 ほか |
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