【株式会社ニチイホールディングス】【千代田区】企業法務担当《フレックスタイム制＊介護業界最大手のニチイグループ》_113【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【千代田区】企業法務担当《フレックスタイム制＊介護業界最大手のニチイグループ》_113


【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／土日祝休み・年間休日120日】
当社の法務部門にて契約トラブル・労務トラブルといった臨床法務対応から、過去の事例を基に将来的なリスク実体化を防ぐ予防法務、M&Aや事業のコラボレーション等、企業価値を高めるための意思決定をサポートする戦略法務まで幅広くお任せいたします。
■業務内容：
・契約書類（BtoBが多い）の作成、審査、管理
・社内規程の整備
・経営者や他部署からの法律相談
・社内の法的トラブルの相談・対応
・取引企業や顧客との紛争対応
・法令調査その他の法務業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方について：
2022年10月よりフレックスタイム制が導入され、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

■同社の強み：
・ニチイグループは医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。
　医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、
　介護事業では全国約1800箇所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーとなります。
・同社は創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、
　よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。
　会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】