【東建コーポレーション 株式会社】【日野／未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ！年間休日123日／残業15～20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【日野／未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ！年間休日123日／残業15～20時間程度


＜ 「豊田駅」より徒歩7分 ＞
地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！

◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】
◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制

■業務概要：
土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。

◎どんな仕事？
「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。
土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。

◎業務の流れ：
【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします
【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます
【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます

■営業をサポートするツールたくさん！
・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます
・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます

■入社後しっかり育てます！
・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！
・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます

■働きやすい就業環境
・残業は月間平均15～20時間程です
・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています

＜訪問営業が不安…＞そんな方へ！
東建コーポレーションは創業から約50年！変わらず地域に根差した事業展開を行っている為、担当するエリアで知らない人はほとんどいません。
長くやっているが故に営業する上でのハードルが下がっているのもメリットです！

【チーム／組織構成】