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【株式会社COEL】【名古屋/ルーセントタワー勤務】自社クラウドサービスのインフラエンジニア職~在宅勤務相談可~【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社COEL 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36991507
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【名古屋/ルーセントタワー勤務】自社クラウドサービスのインフラエンジニア職~在宅勤務相談可~


【愛知県名古屋市(ルーセントタワー勤務)/オンライン選考可/自社クラウドサービスを展開/1000社以上・400,000ライセンスの導入実績あり】
■概要:
Manageクラウド(パブリッククラウド)のインフラ構築、運用支援をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める職種】
■業務詳細:
・同社サービス”Manageクラウド”のインフラ基盤(Microsoft Azure)の要件定義、設計、構築
・インフラ基盤改善業務(可用性の向上、セキュリティレベルの向上対応)
・Webアプリケーション環境構築に関するネットワーク設計(3層構造設計、リバースプロキシ)
・システムの脆弱性診断結果に基づいたセキュリティ改善活動
・システム性能試験と性能向上施策の提案
・SQLServerをベースとしたデータベースの性能向上の提案・計画・実施
■特徴/やりがい/魅力:
・自社製品・サービスを創り出す技術者としての誇りに出会える
・新しい技術を学び製品・サービスに活用する経験ができる
・自分の仕事の成果でお客様の喜びの声を聴きやりがいを感じることができる
■在宅勤務について:
コロナ禍の現在は週1回出勤(緊急事態宣言時はフルリモート、解除後は週1回出勤等状況によって変動有)、社内外の打ち合わせはweb会議にてオンライン対応を実施。
■同社の強み:
・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ300社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計10万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130%を超える安定した実績があります。
・自社パッケージ「ManageOZO3」は、同社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社後3ヶ月間は試用期間の意味合いでの契約社員採用となります。その後、正社員登用予定。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間の3ヵ月経過後、試用期間終了テストがございます。(筆記)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27階
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
【変更の範囲:会社の定める職種】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~270,000円

<月給>
210,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は最低保証額となり、給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定
■昇給:年2回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収(賞与+その他手当含む):590万円(30代/リーダー)、750万円(40代/管理職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:5,000~40,000(地域・等級により異なる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■育児・介護者向け短時間勤務制度、社員持株制度、従業員共済会、
社員旅行、忘年会
■雇用時健康診断 入社時、3か月以内に健康診断を受信していない
場合/全額会社負担(指定病院)
■保養所利用(エクシブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
育児・介護休暇(育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり)
※年間休日120日(年数回土・祝日出勤あり)会社カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドサービス(Microsoft Azure、AWS、GCP)関する知識、経験を有する
・Webアプリケーション構築に関するネットワーク知識を有する
・Windows Server OS (IIS含む)関連知識、RDBMSの構築経験(SQLServer)を有する
・Webアプリケーション実装経験を有する(Java、JavaScript、ColdFusion、PHP、C# など)
・SQLServerのサーバー構築経験、レスポンス改善経験を有する
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社COEL
所在地 〒451-6027
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
名古屋ルーセントタワー27F
事業内容 自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「ManageOZO3(マネージオゾスリー)を展開。導入実績は1,000社以上、400,000ライセンスを突破しました。
代表者 -
URL https://itcs.jp/
設立 年1995年10月
資本金 100百万円
売上 1,962百万円
従業員数 112名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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