正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【東京/芝浦】機械設計/アクチュエータ等の新製品開発(機構/裁量権◎)※東証プライム上場
【新製品開発に総合的に携われるポジション/東証プライム市場上場・高収益メーカー/世界シェアトップ製品あり】
◆募集背景:
・売上強化に向けた新規ラインナップを増やすための増員採用です。
・開発の一部ではなく、先行開発、企画~設計、量産対応まで、全ての工程に関わる裁量のあるポジションです。
◆業務概要:
・社のカタログに掲載される新製品に搭載するFA向け新規製品(アクチュエータ・装置)の機構設計~開発をご担当いただきます。
・変種変量やSDGs、カーポンニュートラルなど様々な要求に対し、次世代に向けた新しい生産システムに寄与する製品開発を目指しています。
【変更の範囲:】会社の定める業務
◆業務詳細:
・開発期間:半年~1年に1製品程度の成果を目指します。
・アクチュエーターの開発段階となるため、組み込みの製品や製品企画~展開を含めた、製品開発に関わる上流~下流までの全工程に携わります。
◆配属部署について:
・9名体制(40代2名、30代5名、20代2名)/課長、係長、メンバー7名(うち中途社員2名)
・2020年に新設された部署です。傘下には開発、営業、企画マーケティングの部門があり、ビジネスに必要な基本機能をコンパクトにまとめた機動性の高い組織です。
・以前はDX関連PJが複数の部署に分散しており、横串で連携する形で活動していましたが、情報を一元管理し、より効率的にプロジェクトを推進できるよう組織を統合しました。
・以下を目下のミッションとして活動しています。
1)DXによる新しいビジネスの創出
2)お客様とのコミュニケ-ションのデジタル化
3)IoT/AIやリニア制御技術など革新的な技術を活用した既存商材の付加価値向上
◆会社の特徴・魅力:
・東証プライム市場上場、グループ連結従業員数13,000名以上の世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。
・直動部品・LMガイドにおいて業界内でのパイオニアであり、トップシェアを有しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦2-12-10 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:】会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性が ございます。 ※別途1日当たり250円の食事手当が出勤分支給されます。 ※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円を支給 ■賞与:4.69ヶ月(前年度実績平均) ■給与改定サイクル:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則6ヶ月分の通勤定期代を支給 家族手当:税法上の扶養1子につき10,000円 住宅手当:独身世帯主3万円、既婚世帯主5万円(東京勤務) 寮社宅:社宅、独身寮(独身者30歳未満対象)あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> プロダクトトレーニング、監督者研修、管理職研修、eラーニング等 <その他補足> ◆改善提案制度 ◆発明報奨制度 ◆育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度 ◆永年勤続表彰 ◆災害補償保険制度、団体生命保険 ◆ボランティア休業制度 ◆積立有給制度 ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆保養所、契約保養施設、レジャー施設優待 等 ◆皆勤手当5,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆土曜、日曜、祝日※企業カレンダーにより年数回出勤日あり ◆年末年始休暇、夏季休暇、計画的有給休暇付与制度、慶弔休暇、有給休暇(入社時より10日※最大20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: ・アクチュエーターまたは装置の機構設計/開発経験 ・2D/3DCADを用いた構造設計、強度計算、解析スキル ・積極的に様々な経験を積んでエンジニアとしてスキルアップしたい気持ちを持った方 ◆歓迎要件: ・金属/樹脂材料の知識 ・各種金属加工(切削、研磨、プレス、押出、鋳造など)、表面処理の知識 ・材料力学に基づく構造計算スキル ・レコーダ等を用いた一般的な測量経験(電流・温度・力) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | THK株式会社 |
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所在地 | 〒108-8506 東京都港区芝浦2-12-10 |
事業内容 | <事業内容> ■LMガイド、ボールスプライン、ボールねじ、LMガイドアクチュエータ等の機械要素部品の開発・製造・販売。 ■その他、精密XYステージやリニアモータアクチュエータをはじめとするメカトロ関連製品各種、リンクボール・ロッドエンドなどの自動車部品、戸建住宅から高層ビルまで対応可能なTHK免震システムの開発・製造・販売。 |
代表者 | - |
URL | http://www.thk.com/jp/ |
設立 | 年1971年4月 |
資本金 | 34,606百万円 |
売上 | 351,939百万円 |
従業員数 | 4,068名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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