正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【在宅可/東京】法務◆子育て支援事業等◆スタンダード上場◆女性活躍は業界トップクラス◆年休125日
【女性活躍保育業界トップクラスの企業/裁量がありチャレンジ出来る環境◎/年間休日125日】
『働く女性の支援』という社会課題の解決をリードする事業を展開する当社にて、法務業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
(1)各種契約の作成、レビュー、アドバイス
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約(運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約など)
・ベビーシッターサービス関連の契約(法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど)
・新規事業サポート(利用規約作成、事業スキームの適法性に関する相談など)
(2)契約書類の管理業務
・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理
・押印や保管の電子化に向けた取り組み(検討中)
・ケースによって顧問弁護士と連動
(3)株主総会や取締役会運営サポート
・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート
(4)反社チェック
・反社会的勢力排除のための新規法人取引先のチェック、反社排除条項の契約書反映状況の確認
(5)コンプライアンス
・内部通報、社内相談に対するリーガルサポート、社内啓蒙活動
当社はHD制を取っており、グループ各社からの上記に関する相談等に対応いただきます。シェアードサービスとして業務提供をしているため、様々な事業・サービスと触れ合う機会があります。その中で、私たちは法的側面だけではなく、多角的なアドバイスを行い、ビジネスに、人に寄り添う法務サポートの実現を目指しています。
■当社について:
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※広尾駅より徒歩2分の好立地 ※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円~50,000円 <月給> 273,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ※残業は1分単位より支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限28,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■当社サービス優待利用 ■育児・介護休職制度 ■海外研修 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇 (入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・当社の事業活動に必要な法律の基礎知識を持ち、ビジネスに当てはめて検討・解釈できる力 ■歓迎条件: ・上場企業での実務経験 ・クレーム、訴訟対応の実務経験 ・株主総会、取締役会事務経験 ・知的財産管理業務の実務経験 ・民法、会社法、借地借家法、労働法、個人情報保護法、電子商取引法などの知識・経験 ・ビジネス英語力 ・GmailなどのG Suit利用経験(社内インフラのため) <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> 【歓迎】ビジネス英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ポピンズ |
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所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 8F |
事業内容 | ■事業内容: (1)子育て支援サービス…ポピンズナニーサービス、ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所・大学・病院内保育施設等 (2)乳幼児教育支援サービス…ナニー育成、乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学等 (3)子育て事業コンサルティング…保育施設開業・運営・再建支援等 (4)介護支援サービス…高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」、デイサービス (5)介護人材育成支援サービス |
代表者 | - |
URL | https://www.poppins.co.jp/ |
設立 | 年2016年10月 |
資本金 | 2,095百万円 |
売上 | 17,000百万円 |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 45.1歳 |
主要取引先 | - |
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