【出光興産株式会社】【大手町/営業経験者募集】バイオ原料の購買調達、新規サプライヤー開拓※今話題のSAF原料など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大手町/営業経験者募集】バイオ原料の購買調達、新規サプライヤー開拓※今話題のSAF原料など


～取引額の大きい案件の交渉経験のある方歓迎！創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています～

■業務内容
当社中期経営計画に掲げる「2030年SAF*50万KL生産体制」の構築に向け、国内外でバイオ原料を確保・調達する役割を、チームの一員（担当者）として担っていただきます。
以下のいずれかから、ご本人の強み、職歴等を踏まえて担当業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
（１）主に国内の油脂原料サプライヤー・トレーダーの新規開拓、関係構築
（２）油脂原料の調達、売買実務
（３）パートナー企業とのSAF原料調達に関する協働検討
*Sustainable Aviation Fuel（CO2排出量の少ないJET燃料）

■ポジティブアクションについて：
当社では女性活躍推進をD&I推進の重点施策の一つとして位置づけており、女性活躍を推進するためにポジティブアクションの募集を行います。
2023年には女性活躍推進企業として、「なでしこ銘柄」に選定しております。
制度と実績を下記参考に記載いたします。

・子の看護のための休暇利用者（23年度）：257人(男性137人、女性120人)
・育児休業利用者（23年度）：198人
・育児休業復職率（23年度）：100%
・年次有給休暇取得日数実績（23年度）：17.5日
・平均勤続年数（23年度3月末時点）：18.0年
・出産時の特別有給休暇：出産時に5日間の特別有給休暇の付与
・育休・介護休業期間中の賃金・賞与の支給
→賃金：育児休業給付金とは別途に基準内賃金日額の10%を付与
→賞与：最大で基本給一か月分の支給


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】