正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【宇治・転勤なし】道路・水道等のインフラ工事管理※未経験歓迎/出張無し/資格取得支援〇
◎まずはサポート業務からお任せします。資格取得のための講習費用ご支援!需要のある建設業界にて、手に職つけて働きませんか?
■担当業務:
人々の生活に欠かせない道路や水路の修繕工事や、太陽光パネル器機の設置工事にまつわる工事の現場監督をお任せします。
※まずはアシスタントからスタートしていただき、順を追って長い目線で育成するのでご安心ください!
◇施工管理の仕事とは?◇
工事がスムーズに進むよう協力会社をまとめながら、スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体を管理する仕事です。
<仕事の流れ>
現場の調査→写真撮影→必要な資材・業者選定→見積書作成・発注→工程表作成、職人手配→現場の施工状況、品質、安全等管理
【変更の範囲:無】
■フォロー体制
社長の業務フォローや案件同行などできる業務からお任せします。
専門業務は入社後に教えますので、知識や経験がない方でもご安心ください。
※現場作業をお任せすることはありません
■組織構成:
10名(20代2名、30代1名、40代1名、50代3名、60代1名、80代1名)
■募集背景
次の世代を担う社員の募集です。
将来的には経営の立場で会社を牽引していただける方を募集します。
現場監督や積算、社内管理など社長が行う業務を経験しながら、10年ほどかけて社長自身がしっかり育成していきます。
■業務詳細:
・工事内容の確認
・工事品質確保に向けた建材の検査、工程と仕様の遵守の確認
・安全基準の遵守や作業員の安全教育、危険予知の実施
・工程計画に基づいた作業の進捗管理 他
※夏場は飲み物を無料支給。クーラーボックスに飲み物を入れて現場まで持っていきます。
■働きやすさ
兵庫県や滋賀県といった、近畿エリアの現場を担当しています。泊まり込みの現場はありません。
夜勤に関して、案件によって発生する可能性もありますが(交通量の多い道路の舗装工事等)めったになく、ここ2年ほどは発生しておりません。
成長のフォローも万全で、資格取得では受験費用の一部を負担。資格取得や仕事の功績は評価に反映し、年2~3回の賞与で還元しています。
20~80代のスタッフが協力し合う和気あいあいとした雰囲気の会社です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約の更新:無】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、求人内容の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市伊勢田町砂田146-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有:有り <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度 <その他補足> 作業着貸与 独立支援制度 社内イベント(社員旅行、忘年会、飲み会) 夏場は飲み物を無料支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数90日 日・祝、他会社カレンダーによる 休暇:年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業界未経験の方歓迎!/ ■必須条件 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 顧客との折衝経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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