【TDM株式会社】≪営業スキルを活かす！≫【豊川】法人営業※新規商材開発／全国電力会社が顧客の安定メーカー／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


≪営業スキルを活かす！≫【豊川】法人営業※新規商材開発／全国電力会社が顧客の安定メーカー／福利厚生◎


≪福利厚生充実◎年休121日で働き方◎／新規商材開発販売にむけた提案営業ができる貴重なポジション≫

■概要：
既存事業となる送電事業以外の収益の柱を作ることを目的に、新規商材の開発販売にむけた情報収集・提案営業をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
≪具体的には≫
(1)新規商材の開発に向けた情報収集と新規顧客獲得を目的に週1～2回出張し、面談先に当社の会社紹介と技術を基にした提案活動を行います。
(2)客先からの問合せ対応や収集した情報の整理、分析を行い、新規顧客獲得、担当部署とともに新規商材開発・販売を目指していただきます。

≪商材≫
法人向けとして、同社で取り扱っている商材（送配電線用金具）を基に、鉄やアルミニウムを主材料とした商品が主になります。
※一般消費者向けの商品も販売中です。

≪営業の面白さ≫
・電力会社以外への商材の提供は初めての取組みとなります。個々の考えや主体性を重視して取組んでおり、試行錯誤を繰返し活動していることから、一つの成功に対して大きな充実感や満足感を得ることができます。
・固定のお客様はなく、新規開拓の法人営業です。関東や近畿圏への出張が主となりますが、状況によっては全国各地に出張し、情報収集や提案活動、イベント出展等を行います。

■働く環境：
≪組織・入社後の教育≫
営業開発室は管理職+2名の計3名（40代2名、30代1名）が所属しています。入社後は先輩社員の営業に同席し、仕事の流れを覚えていきます。組織内は中途入社者の割合も大きく、質問事項なども確認がしやすい環境です。

≪評価制度≫
半期ごとに目標（売上金額・利益など）を設定し、その達成度合いとプロセスでご自身を評価し、上司評価後、昇格や賞与に反映されます。

■採用背景：
当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。主軸である送電事業は安定した基盤がありますが、今後にむけ主軸以外での収益の柱を作ることを目的に、組織全体として採用強化を行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】