【児玉株式会社】【東京/営業】未経験・第二新卒歓迎　～建築資材の専門商社/丁寧な研修体制で着実に成長/転勤無～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【東京/営業】未経験・第二新卒歓迎　～建築資材の専門商社/丁寧な研修体制で着実に成長/転勤無～


下記のような方に活躍頂いています。あまり馴染みのない商材、業界だからこそじっくりと育てます。まずはご応募頂き、面接で当社を知ってください。
【販売職などでお客様と関わってきた/建設業界や法人営業に関心がある】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
既にお取引のある企業様に対し、建築金物(ドアノブ/鍵/郵便受け/換気部材等)の提案をお任せします！
仕入先のメーカーと顧客をつなぐのがミッションです。仕入先の管理（商品の価格/納期）と顧客の管理（見積・受注・回収・与信などの）の業務をご担当頂きます。

■業務の詳細:
・外訪は週３～５日行い、それ以外の日は社内でデスクワークを行います。ルート営業の流れは下記の通りです。
（1）ルート営業実施…1人あたり3～5ルートを担当し、1日10～15先程外訪活動を行います。お客さまや関係者からの様々な要望（商品の注文や、仕入れ先との納期調整）を聞きます。
（2）社内で納期調整/納品書作成…社内でお客さまの要望通りに納品できるよう、納期の調整や必要となる見積、納品書を作成します。
※請求書は内勤の方がいるため営業業務に集中できます。
（3）顧客先での資材納品や施工立ち合い…訪問時にお客さまへ納品します。現場の方ともコミュニケーションを取り、商品ニーズを理解し次の提案に活かします。
・社用車で訪問します。

■入社後の独り立ちについて
個人の成長に合わせて教育・OJTを進めております。
＜入社～半年程度＞
基幹ソフトの使い方を学び、業務の流れを習得。
その後、お客様の問い合わせや受発注、商品確認などの内勤業務を通じて
じっくりと業務の流れや商品知識を覚えて頂けるようサポートしていきます。
＜半年以降⇒1年程度＞
先輩と一緒にお客様先へ同行、最初は業務に慣れて頂くことを大事に。
基本は既存のお客様とのやり取りなので、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。
＜2年～3年程度＞
商品の知識を身に着け、お客様へ迅速に対応を行えるように成長していただきます。顧客からの信頼を得ることで、独り立ちとなります。

■配属先の組織構成：
・配属先…東京支店・営業部
現在東京支店は支店長含め計11名。営業担当7名(男性)、営業アシスタント4名(女性3+男性1)が活躍しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】