【豊田通商システムズ株式会社】【豊田市】DX化推進プロジェクトマネージャー◆従業員満足度上位1%／フレックス×リモート可◆TC15【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【豊田市】DX化推進プロジェクトマネージャー◆従業員満足度上位1%／フレックス×リモート可◆TC15


【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】

■想定業務：
大手自動車メーカーのDX化推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。
・クラウド上に構築した部門共通データベースを活用したDX推進プロジェクトのPM
・アプリケーション展開、共通データベースの拡張、維持運用の企画・検討
・顧客への方向、レポート作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■期待役割：
ユーザーと協力して部門DXを推し進める役割となります。幅広いソリューション技術／業務知識／経験を活用いただくことを期待しています。
・顧客責任者、ITコンサルと連携した企画立案、実現方式策定
・営業と連携した提案
・顧客及びメンバーとのコミュニケーション能力の発揮
・後任の育成

■魅力：
・大手自動車メーカーのDX化に携わることができ、ユーザーとの関係性構築だけでなく、よりよい提案やさらなる改善を行い、価値創造をしていくことができるポジションです。
・クラウド環境の利用や、データ蓄積、AIによる分析など、先端技術を使ったユーザーが希望するDXを共に考え、実現していくやりがいがあります。

■福利厚生例
1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与
旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。
2.トヨタグループ割引制度有
自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有 など

■ダイバーシティ推進活動
一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度など柔軟な働き方が可能です。

■当社の特徴
売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、ICTサービスに注力しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】