正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【浜松/営業職】◆未経験、第2新卒歓迎◆残業月平均1H以下/営業職にチャレンジできる/住宅手当有
【未経験から営業職にチャレンジ/残業月平均1H以下/創業114年の老舗 機械工具の専門商社/平均年間有給消化率11日/平均勤続年数16.7年/住宅手当あり】
■職務内容:
機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れと勤務地について
・本社研修を3ヵ月実施した後、ヒアリングを実施し、配属部署を決定していきます。現状浜松事業所への配属を予定しておりますが、ご本人と部署のマッチ具合を見て配属を決定していきます。
∟背景として、入社頂く方に長期就業いただきたい会社の思いがあります。入社後の本社研修中にご本人のご経験スキルやお人柄と一番マッチする営業所を決定します。本配属後の短期間での転勤は無いございません。
■職務詳細:
・まずは営業所への配属で、営業事務からスタートしますが、本人の適性と組織ニーズによって、他営業所への異動、本社間接部門を含めた配属・職種転換もあります。
・機械工具メーカーと販売ディーラーを結ぶ卸商社の営業職として、まずは 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。
・1年後、本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います
■当ポジションの魅力:
・全国各営業所員は5~8名うち2~3名が女性です。20~60代まで幅広い年代の方がご活躍です。
・営業未経験からでも手厚い研修と部署のサポートによりご活躍頂ける土壌があります。
・平均勤続年数16.7年と長期的にキャリアを形成することが可能です。
■会社・求人の魅力:
・当社は創業114年以上も国内外のものづくりを支えてきました。機械工具のプロフェッショナルとしてメーカー様とディーラー様の橋渡し役となり、商品を利用される方々に"迅速・確実にいいモノを提供し続ける事"が仕事です。当社はお客様にすぐに提供できるということを第一に、本社、足立、北関東に在庫センターを構え、常に7万点を超える在庫を持っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 ■労働条件:同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 本社研修を3ヵ月実施した後、本配属後の転勤は当面ありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~215,000円 その他固定手当/月:14,300円~46,300円 <月給> 224,300円~261,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計1.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当:14,300円+住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000円まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■内定者フォロー研修、新入社員研修 ■メーカー研修、製品研修 ■資格取得支援(報奨金制度有り) <その他補足> ■確定拠出年金 ■休業等取得実績:介護 ■北軽井沢別荘 ■東急ハーベストクラブ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土、日、祝日) ※年2回9・3月末土曜日のみ、棚卸のため出勤有り(9:00~15:00) 年末年始休暇、夏期休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【未経験・第二新卒歓迎】 ■必須条件: 普通自動車運転免許(AT限定可) :内定後入社までに取得でも可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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