正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【三郷市/転勤無し】薬局事務◆正社員◆東証上場・福利厚生充実・残業ほぼ無し◎処方せん受付~会計まで
【東証プライム上場/残業0時間想定でWLB◎/プラチナくるみん認定企業(連続取得)/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定/産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】
◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの店内業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません
■業務内容:
・対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介)
・薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務)
・金銭管理業務(日次債権管理)
・調剤補助業務(受付~お会計まで) ※調剤補助業務は「処方せん受付→
処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。
・事務スタッフのフォロー、新人教育
・発注、期限管理、廃棄処理
・レセプト請求、返戻対応
・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応
【変更の範囲:会社の定める業務】
<ポジションの魅力>
◇働きやすい環境
・残業ほぼ無し!残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。
・夏期、冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。※休日と有給休暇を組み合わせて取得
◇充実の制度・福利厚生
・本人希望があれば本社スタッフなど別キャリアも目指せます。
・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。
・男性の育児休暇取得率も50%以上(22年度実績)と働き続け易い職場環境です。
■当社について:
・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに事業拡大中です。
・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。
・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防~健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~19:00(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細> 三郷市周辺の店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 拠点(ご自宅)から片道90分以内、又は50km圏内への店舗へ配属いたします。 <転勤> 無 対象都道府県の中での転勤が発生する「リージョナル社員」もしくは全国転勤の「ナショナル社員」での雇用形態も選択可能です。※転勤ありの場合、なしの場合と比較し給与10%UPとなります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~380,000円 <月給> 208,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します ※勤務地区分によって低減することがございます ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■昨年度実績:4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により全額支給(上限月5万円まで) 家族手当:扶養の子供1人あたり月10,000円※20歳まで 住宅手当:福利厚生その他欄に詳細記載 寮社宅:片道90分以上、50キロ以上であれば社宅適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・ビジネス基礎研修 ・新入社員フォロー研修 ・資格別研修 ・職位別研修 ・職務別研修等 ・医療事務研修 <その他補足> ■社員購買10%割引制度 ■出産・育児支援制度 ■育児時間短縮勤務(中学校3年生終了まで) ■店長手当(2万円~) ■登録販売者手当(1万5千円~)※管理者要件を満たす方 ■片道90分以上、50キロ以上で社宅適用 ■企業型確定拠出型年金(掛金は職能に合わせて個人で選択可能) ■保養施設(全国リゾートホテル) ■従業員持株会 ■研修(資格別、社内外、通信教育、専任講師による) ■ドラッグストア初のプラチナくるみん取得企業 ■全従業員利用可能な専用駐車場 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 シフト休にて月8~10日休みを取得 その他:弔事特別休暇(5~7日)、その他特別休暇2日 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◇◆未経験から薬局事務にチャレンジできる貴重なポジションです◆◇ ■必須条件: ・とくに無し。未経験からの入社実績も豊富ですので、ぜひ積極的にご応募ください! ■歓迎条件: ・医療事務や薬局事務としてのご経験をお持ちの方 ・登録販売者の資格をお持ちの方※応募時に資格は不要ですが、入社後取得いただきます #業種未経験歓迎 #職種未経験歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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