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【住友商事グローバルメタルズ株式会社】【データドリブンの意思決定を促進】社内SE(DX推進担当) BIツール・データ利活用企画・開発【転職支援サービス求人】(正社員)

住友商事グローバルメタルズ株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36995536
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【データドリブンの意思決定を促進】社内SE(DX推進担当) BIツール・データ利活用企画・開発


■職務概要
DX推進担当者として、BIツール(Tableau)の運用・企画をはじめとした当社および国内外子会社のDX企画・推進業務を行います。社内外のステークホルダーとの連携やベンダ管理、BIツール(Tableau)やクラウドサービス(AWS)の実務操作など幅広い業務を担当します。

■配属組織
配属先のIT企画推進グループ デジタルイノベーションチームは基幹職3名・事務職3名で構成され、BIツールやRPA等を活用して、当社およびグループ会社の業務改善と発展に寄与する役割を果たしています。

■職務詳細
現状下記のテーマが進行中です。入社後、経験・スキルに応じて取り組む内容を相談・決定いたします。
・社内BIツール(Tableau)の運用・企画
- 国内外の事業会社のデータ(P/L、在庫など)をAWS上で収集・加工・蓄積し、Tableauで可視化してKPI管理などに活用しています。
- 今後の展開に向けて運用を継続し、営業部や海外事業会社スタッフと連携して活用シーンを創出します。(運用はシステムベンダーと連携して実施)
・業務課題を解決するDX推進
- 業績管理や受発注管理の高度化などの業務課題解決案件の企画・推進をしていきます。
- 中長期的なビジョンを踏まえて、自社に合った最適な方法を策定・実行、社外の技術やDXに関する情報収集を日常的に行い、自社の事業・業務に貢献する取り組みを企画・推進します。
- ローコードツールの導入検討や生成AIの社内適用など、技術の目利きと展開戦略策定にも取り組みます。
・生成AI活用
 -社内の生成AIツール(Copilot)の利活用による業務効率化の促進のため情報収集を行い、コミュニティ運営やセミナー開催を通じて全社への発信を行っております。
・その他業務改善
 上記の他、広く社内の業務の困りごとを伺い解決する「なんでも相談窓口」の役割も担います。
※海外事業会社スタッフとのやり取りで英語を使用しています。現在はメールでのやりとりが中心です。

■働き方
・残業:20~30h程度
・リモート:週14.5h(2日)実施可
・出張:海外現地法人とのコミュニケーションのために出張する可能性があります(現状では出張の実績はあまりありません)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
3ヶ月
特になし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職登用の場合は、残業代の支給はございません。
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:事務職のみ、規定に基づく該当者に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
住友商事グループ向け/SCGM独自開催の各種セミナー・研修受講可能 
【備考】様々な教育研修制度が整備されており、成長したいという強い意志がある方は、あらゆる面からバックアップを得ることができます。

<その他補足>
確定拠出年金/育児休暇制度/財形貯蓄制度/リフレッシュ休暇/転勤者用社宅サービス/他

【補足】イーウェルによる各種割引サービス、グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、グループ社員が参加するサッカー部、ゴルフ部、テニス部など10以上の団体。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、年末年始

【補足】有給休暇:付与される日数に関しては入社時期で決定

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下を満たす方
・システム開発の経験(上流/下流不問)
・BIツールの導入や導入後の活用(データ分析含む)・運用管理及びKPI管理のご経験、または クラウドサービスによるDWHの構築・運用管理のご経験
・海外事業会社と英語で意思疎通(メール・資料作成等)が可能なレベルに入社後到達できること(翻訳ツール利用可)
・DX推進プロジェクトへ参画し、複数組織と折衝して施策推進した経験

■歓迎条件
・統計等データ分析に係る知識
・RPAによる業務改善経験


<語学補足>
メールの読み書き、資料の読解能力程度の英語レベルが求められます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友商事グローバルメタルズ株式会社
所在地 〒100-8601
東京都千代田区大手町2-3-2
大手町プレイス イーストタワー
事業内容 ■事業内容:
鉄鋼及び非鉄金属並びにそれらの製品の輸出入と販売及び製造業、加工業等の事業経営
代表者 代表取締役社長 村上 宏
URL http://www.scgm.co.jp/
設立 年2003年4月
資本金 17,800百万円
売上 572,400百万円
従業員数 612名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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