正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【データドリブンの意思決定を促進】社内SE(DX推進担当) BIツール・データ利活用企画・開発
■職務概要
DX推進担当者として、BIツール(Tableau)の運用・企画をはじめとした当社および国内外子会社のDX企画・推進業務を行います。社内外のステークホルダーとの連携やベンダ管理、BIツール(Tableau)やクラウドサービス(AWS)の実務操作など幅広い業務を担当します。
■配属組織
配属先のIT企画推進グループ デジタルイノベーションチームは基幹職3名・事務職3名で構成され、BIツールやRPA等を活用して、当社およびグループ会社の業務改善と発展に寄与する役割を果たしています。
■職務詳細
現状下記のテーマが進行中です。入社後、経験・スキルに応じて取り組む内容を相談・決定いたします。
・社内BIツール(Tableau)の運用・企画
- 国内外の事業会社のデータ(P/L、在庫など)をAWS上で収集・加工・蓄積し、Tableauで可視化してKPI管理などに活用しています。
- 今後の展開に向けて運用を継続し、営業部や海外事業会社スタッフと連携して活用シーンを創出します。(運用はシステムベンダーと連携して実施)
・業務課題を解決するDX推進
- 業績管理や受発注管理の高度化などの業務課題解決案件の企画・推進をしていきます。
- 中長期的なビジョンを踏まえて、自社に合った最適な方法を策定・実行、社外の技術やDXに関する情報収集を日常的に行い、自社の事業・業務に貢献する取り組みを企画・推進します。
- ローコードツールの導入検討や生成AIの社内適用など、技術の目利きと展開戦略策定にも取り組みます。
・生成AI活用
-社内の生成AIツール(Copilot)の利活用による業務効率化の促進のため情報収集を行い、コミュニティ運営やセミナー開催を通じて全社への発信を行っております。
・その他業務改善
上記の他、広く社内の業務の困りごとを伺い解決する「なんでも相談窓口」の役割も担います。
※海外事業会社スタッフとのやり取りで英語を使用しています。現在はメールでのやりとりが中心です。
■働き方
・残業:20~30h程度
・リモート:週14.5h(2日)実施可
・出張:海外現地法人とのコミュニケーションのために出張する可能性があります(現状では出張の実績はあまりありません)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 特になし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職登用の場合は、残業代の支給はございません。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:事務職のみ、規定に基づく該当者に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 住友商事グループ向け/SCGM独自開催の各種セミナー・研修受講可能 【備考】様々な教育研修制度が整備されており、成長したいという強い意志がある方は、あらゆる面からバックアップを得ることができます。 <その他補足> 確定拠出年金/育児休暇制度/財形貯蓄制度/リフレッシュ休暇/転勤者用社宅サービス/他 【補足】イーウェルによる各種割引サービス、グループ社員が利用できる社員食堂、カウンセリングセンター、マッサージルーム、グループ社員が参加するサッカー部、ゴルフ部、テニス部など10以上の団体。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日、年末年始 【補足】有給休暇:付与される日数に関しては入社時期で決定 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下を満たす方 ・システム開発の経験(上流/下流不問) ・BIツールの導入や導入後の活用(データ分析含む)・運用管理及びKPI管理のご経験、または クラウドサービスによるDWHの構築・運用管理のご経験 ・海外事業会社と英語で意思疎通(メール・資料作成等)が可能なレベルに入社後到達できること(翻訳ツール利用可) ・DX推進プロジェクトへ参画し、複数組織と折衝して施策推進した経験 ■歓迎条件 ・統計等データ分析に係る知識 ・RPAによる業務改善経験 <語学補足> メールの読み書き、資料の読解能力程度の英語レベルが求められます。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友商事グローバルメタルズ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒100-8601 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: 鉄鋼及び非鉄金属並びにそれらの製品の輸出入と販売及び製造業、加工業等の事業経営 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 宏 |
URL | http://www.scgm.co.jp/ |
設立 | 年2003年4月 |
資本金 | 17,800百万円 |
売上 | 572,400百万円 |
従業員数 | 612名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。