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【株式会社協和日成】【東京ガスG/東京日野】インフラ工事の現場調整担当◆第二新卒歓迎/賞与実績5.56ヶ月/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協和日成 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36995560
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【東京ガスG/東京日野】インフラ工事の現場調整担当◆第二新卒歓迎/賞与実績5.56ヶ月/土日祝休


~第二新卒歓迎◎/資格取得支援や研修制度も充実/子ども手当など東京ガスグループの福利厚生充実!首都圏のインフラ守る社会貢献性の高い事業~

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
都市の地下に張り巡らされている、ガス導管。街中にガスが届けられるこの導管を安全に保つための調査や、改修工事の調整をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・各業者手配
 工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配
・施工図作成
 工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成
・現場・施工管理
 施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ
 進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等

■施工実績例
・HARUMI FLAG
・東京消防庁臨港消防署
・羽田空港第2ゾーン地区開発プロジェクト等

■働く環境
(1)社員の平均年収は662万円
 評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均5.56か月の実績です!
(2)ワークライフバランスの充実
 完全週休2日制・年間休日118日としっかり休めることはもちろん、子供手当など、様々なサポートを行います!
 直行直帰可能!転居を伴う転勤なし!安定して働いていただけます。
(3)資格取得制度の充実
 資格取得を会社が全面的にバックアップ!受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金(最大15万円)もあります。

■キャリア
早くから現場を責任者として任せてもらえることによりスキルアップ可能!
◎技術者としてスキルアップ
◎営業にキャリアチェンジ
◎管理職としてステップアップ 等ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます!

■組織構成
施工管理全体では700名の部署で、20代~40代が多い組織です。
社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い!といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています!

■同社の魅力
同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「電設土木」の4つの事業を展開しする総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京西事業所
住所:東京都日野市多摩平6-8-25
勤務地最寄駅:中央線/日野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
・通勤圏内で人事異動がございますが、転居を伴う異動は基本的にございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(年1回/7月)
■賞与:2021年度実績5.56ヶ月(年2回/7月・12月)
■平均年収:662万円(全社)
■役職手当
■子ども手当 ※18歳未満
 1人目:10,000円/月
 2人目:15,000円/月
 3人目以降:20,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳
再雇用制度あり ※65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(会社が全面的にバックアップ。受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金(最大15万円)もございます)
・新入社員研修
・業務研修
・昇格者研修
・通信教育制度

<その他補足>
■子ども手当
 1人目が10,000円/月、2人目が15,000円/月、3人目以降20,000円/月 ※18歳未満
■役職手当
■住宅資金融資制度
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員旅行
■健康保険組合
■東京ガス(株)の保養施設など厚生施設の利用可
■永年勤続表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■完全週休2日制
■GW休暇
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇(入社時付与、日数は入社時期による)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産休/育休/介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《職種未経験歓迎》《業種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》
■必須条件:
・上記業務にご興味をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協和日成
所在地 〒104-0042
東京都中央区入船3-8-5
事業内容 ■当社について:
当社はガスをはじめ電気、給排水等のライフラインを支える総合設備会社です。常に時代の先を見据え、暮らしと社会に貢献する企業として邁進しています。

■事業内容について:
ガス工事:ガス設備(屋内配管)工事・導管(屋外配管)工事
建築・設備工事:建築工事・給排水衛生設備工事・空気調和設備工事・内装仕上工事
電設・土木工事:電気管路洞道埋設工事・上下水道工事・土木工事
代表者 -
URL https://www.kyowa-nissei.co.jp/
設立 年1948年9月
資本金 590百万円
売上 34049百万円
従業員数 774名
平均年齢 -
主要取引先 -
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