正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【東京】サーバーエンジニア(公共領域)◆新規大規模プロジェクトメンバー/転勤無/平均残業10h◆
~新規大規模プロジェクト立ち上げに参画いただくインフラエンジニアポジションです~
【離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/平均残業時間10時間】
●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。
●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。
■業務内容:
中央官庁OA基盤更改に伴う、サーバーの設計・構築をお任せします。
・基本設計書作成
・ベンダが作成する成果物(詳細設計書、テスト仕様書、テスト結果)のレビュー、操作マニュアル作成
・構築、移行等におけるトラブル発生時の調査
・サーバー設計構築ベンダのベンダコントロール
■魅力ポイント:
<社会貢献性の高い国家プロジェクトに携われる>
プロジェクトに従事することで、自分自身の市場価値を高めることができます。
<研修制度>
中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。
(例:NWのみの経験者→サーバー技術研修など)
総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。
■働きやすさ:
全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。
■キャリアについて:
エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。
■採用メッセージ:
当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。
一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(東京都内) 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> (東京都千代田区を予定しています) <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~371,000円 固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与査定:年1回(7月)※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■選択式確定拠出年金(401k) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サーバーエンジニアとして設計構築経験がある方 <プロジェクト例> ・仮想化基盤、ストレージ、メールシステム設計構築 ・AD、IDMを使用したユーザ管理、認証環境の構築 ・Hyper-V、ESXi/ActiveDirectory/ApexOne/Zabbix/SKYSEAの設計構築 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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