【株式会社エフテック】【埼玉・久喜】人事システム運用◇東証スタンダード上場／有給取得率100％／Honda系列メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【埼玉・久喜】人事システム運用◇東証スタンダード上場／有給取得率100％／Honda系列メーカー


【Honda系列の上場メーカー／大手自動車メーカーとの取引実績有り／残業10時間未満／有給休暇100％消化などワークライフバランス◎／年間休日121日／フレックス制度導入】

■募集背景
更なる効率化は図るため、現在人事システムの見直しを検討しています。
今後の人事システムや人事業務フローの最適化をミッションとして、新しい戦力となって頂ける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・人事システムの企画・導入・運用
・導入後の社内の定着支援、フォローアップ
・人事データを基にした課題分析
・業務フローの改善提案

■企業の特徴：
・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っております。品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。
・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。
・有給休暇については、なんと全社員が100％取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。

■通勤について：駐車場を完備しており、車通勤も可能です。車通勤の場合通勤距離から交通費が算出されます。尚、通勤時間帯を中心に、最寄駅の久喜駅（JR宇都宮線、東武伊勢崎線）より本社までバスが出ています。17:00以降は1時間に1本のスケジュールで駅までバスがあります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】