正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【豊田市/転勤なし】<車がお好きな方必見!!>自動車開発エンジニア※年休121日・有給取得率91%
~未経験から車の開発に携わる!スキルアップとワークライフバランスの両立!中途入社の約8割が文系出身!/トヨタ自動車の開発・設計に携わる!~
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社はトヨタ自動車やトヨタ車体、デンソーなどのトヨタグループ各社の一次請けとして開発業務に携わっております。チームの一員として上流工程の開発・設計にまずはアシスタントとして関わっていただきます。
■当ポジションの魅力
(1)車好きにぜひきていただいたい環境!
経験がない方でも、自動車に携わるエンジニアとして活躍いただける環境です!中途入社者の約8割が文系!直近もドラッグストア勤務の方、引っ越し業者の方、福祉施設で働いていた方など多種多様な方に入社いただき活躍いただいております!自動車が好きなんだけど、でも経験が・・・そんな方はぜひチャレンジください!!!
(2)ワークライフバランス整う!
残業は月平均15h程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制、年間休日121日、完全週休2日制です。有給取得日数は平均16日と取得しやすく、プライベートの充実も叶う環境です。仕事もプライベートも満足したい方にぴったりです!!
(3)安定感ある会社!
トヨタ自動車と直接取引していますおり、上流案件を中心に扱っています!車がなくなることはまず考えにくいですし、EV化の影響を受けにくい技術も扱っているため安定しています!
(4)手当も充実!
家族・扶養手当」「退職金制度」「資格取得補助」が備わっているほか、転居が必要な方については「住宅補助」「引越し代補助」など、手厚いサポートあり!
■入社後
本社内「技術センター」にて、PCの基礎スキル、3D-CADの操作方法、製図の読み方、自動車開発の基礎知識等を学んだ後に現場配属します。
※このようなお仕事があります!!
〇車体技術
・ボディ系プレスの金型設計・工程設計・工程整備など
〇先進技術
・運転支援システム開発、車載電子制御ユニット開発・評価、車両ノイズ実験評価など
〇搭載技術
・車載電子部品搭載設計、車両機能系部品開発、ワイヤーハーネス回路・経路設計など
※主に数年先にリリースされる予定の自動車に関する部品や生産設備を扱いますので、最先端の技術に携われます。
※ご希望や適性、案件状況を鑑みて配属を決定。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> トヨタ自動車元町工場内 住所:愛知県豊田市元町1番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> トヨタ自動車花本テクニカルセンター 住所:愛知県豊田市上原町折橋1-17 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/四郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※取引先での常駐となります※将来的に他のトヨタグループ会社及び関連会社(トヨタ車体、デンソーなど)で勤務する可能性もあります <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■転居を伴う異動はございません。 ※愛知県外への転勤・異動はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給 <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円~301,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <想定月額> 209,500円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はご経験と年齢によって決定いたします ※取り組みの姿勢もしっかり評価し、待遇に反映 昇給 年1回 賞与 年2回(6月、12月)+臨時賞与(年度末) <モデル年収> ・年収392万円/25歳(入社4年目) ・年収418万円/29歳(入社4年目) (※残業月20h想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■社内規定による 家族手当:扶養配偶者1万円、子7千円/1人 住宅手当:引っ越しが必要な方に関して社内規定をもとに負担あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・リーダー研修 ・各種資格取得補助制度 ・通信教育補助制度 ・技術センターでの専門教育受講可 <その他補足> ・住宅補助制度 ・親睦会補助制度 ・貸付金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体医療保険 ・会員制リゾート施設 ・サークル活動費補助 ・フィットネス教室参加可 ※各種行事(BBQ、バス旅行等)を検討中です |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日) GW・夏期・年末年始の長期連休有り |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲のある方 ・周りの人とコミュニケーションが取れる方 ★元アパレル店長、信用金庫の営業、農協勤務、小売業など、異業種からの転職者が活躍中。 ★男女比は5:1。女性エンジニアもたくさん(約80名)活躍中。 ★育休から復帰後、リーダーとして活躍している女性社員多数。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シークス株式会社 |
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所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-4-9 シークス本社ビル |
事業内容 | ■事業内容: ・EMS事業(電子機器製造受託サービス)…日本をはじめ世界中から部材を調達し、グローバルに展開する自社工場または提携工場にて製造します。製造は、エレクトロニクス機器に幅広く使用される電子基板への回路実装を中心に、モジュールや一部完成品の生産まで、セットメーカーの多様なアウトソーシングニーズに対応しています。TRADING/LOGISTICSを含めたワンストップサービスがSIIX EMSの特徴です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.siix.co.jp/ |
設立 | 年1992年7月 |
資本金 | 2,144百万円 |
売上 | 309,768百万円 |
従業員数 | 214名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | - |
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