【住友精密工業株式会社】【尼崎】社内SE（技術系システムの開発）※DX推進・積極投資/在宅勤務OK/中途入社活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【尼崎】社内SE（技術系システムの開発）※DX推進・積極投資/在宅勤務OK/中途入社活躍中


【中途入社の方も多数活躍中/メンバークラスから経営層ともやり取り】
■ミッション
まずは同社の熱交換器事業における設計関連システムの構築をお任せします。同社では基幹システムを中心とした業務効率化のためのシステム刷新プロジェクトを進めています。
DXによる業務改革、現場／経営データ分析、顧客サービス強化を実現すべく、情報システム部が全社を牽引する部門へと変革中です。
＜取り組み事例＞
・営業DX、生成AI活用、データの見える化、業務プロセス標準化、コミュニケーション基板の刷新
・全社プロジェクトとして基幹システムの全面刷新中

■担当業務
・技術系システムの企画、設計、開発、導入
・旧世代システムのマイグレーション企画、開発、導入
派遣社員とも連携しながら、プログラミングまで一貫して行うこともございます。

製造業未経験の方でもキャッチアップいただける環境が整っています。
裁量権はありながら、規模の大きな仕事にも挑戦できる企業規模で、SEとしてのやりがいを感じることができる環境です。
【変更の範囲：同社の定める業務】

■組織構成
情報システム部には4つのグループがあり、今回のポジションは下記2グループに配属の可能性があります。
・ソリューション企画・開発グループ：15名程度
・基幹システムグループ：20名程度
基幹システムGも元々は開発Gの一部でしたが、今回の基幹システム開発に際して専門部隊として設立しました。
今回の採用においては、適性を見ながらいずれかのグループに配属が決定されます。
基幹システムG長や技術統括リーダーなど、重要な役職に就いている方にも中途採用者は多く、入社してから即戦力としてご活躍いただける環境です。

■組織ミッション
元々は経理や人事と共にコーポレート部門に情シス担当が所属していましたが、
経営層としてもIT改革を進める必要性を感じており、情シスと経営企画を合わせたコーポレート戦略部門が新たに創設されています。
2021年から老朽化したシステムの大規模刷新を進めており、情シスの部門会議等で経営陣に状況報告する機会もあります。
会社の将来を担う重要なポジションとして位置づけられています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】