【株式会社ナテック】【台東区】営業職／残業平均月8.7h／年休120日／プラスチックカードのトップシェアメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【台東区】営業職／残業平均月8.7h／年休120日／プラスチックカードのトップシェアメーカー


【「仕事もプライベートも大切にしたい方」歓迎/年休127日/残業平均月8.7h/各種プラスチックカードのトップシェアメーカー//業績好調・長期就業可能】

■業務内容
クレジットカード・ポイントカード・I磁気カードなどを製造から印刷、販売までを一貫して行っている当社にて、各種プラスチックカードやカードリーダー、ソフトウェアなどを官公庁や銀行・病院などに販売・提案営業を行っていただきます。（既存・新規両方行っていただきます）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■評価制度
「実力主義」の評価制度：頑張りを「見える化」。モチベーションを高く保って働けます

■ノルマ
未達の際もマイナスの影響なし。達成した場合、賞与や昇給などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です

■働き方
・トータルの年間休日は120日とメリハリも十分
・残業時間をゼロにすべく、業務の効率化と残業なしの実現に取り組んでいます。毎日自由な時間を確保できるため「仕事もプライベートも大切にしたい」という皆さんの想いも叶えることができるはずです。

■業務の魅力
ポイントカード、会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様まで、お取引先様の事業やご要望は多岐に渡ります。
当社は多種多様なプラスチックカードを取り扱っていますので、それぞれのお取引先様のニーズに合わせたカードの提案が可能です。
業界トップクラスの技術・商品ラインナップなど多くの強みを武器に営業が可能です。

■組織構成
総計22名（男性13名、女性9名）（20代5名、30代4名、40代4名、50代5名、60代4名）幅広い年齢層の社員がおり、不明点等も聞きやすい環境

■安定した経営理由
（1）カードの電子化が難しい診察券・学生証などを主に製造するため、電子化による売り上げへの影響一切なし
（2）カード以外にもソフトウェアなどIoT製品も販売
（3）取引業界が多岐にわたり、景気の影響を受けづらい
（4）業界トップの技術

■当社の魅力：
・当社は若手社員の「やってみたい！」という気持ちを応援。年齢ではなく、能力や仕事に懸ける想いを大切にしています。積極的に行動を起こし、たくさんのチャンスを掴んでください。



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【チーム／組織構成】