求人数503,789件(11/25 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【サイオステクノロジー株式会社】【事業企画・週4日リモート】新規事業開発・DX推進事業企画 /スタンダード市場サイオスグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

サイオステクノロジー株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36997237
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【事業企画・週4日リモート】新規事業開発・DX推進事業企画 /スタンダード市場サイオスグループ


~スタンダード市場サイオスGの安定企業/中核企業で事業企画とDX推進/事業計画立案・DX市場調査・イベント企画運営等をお任せ~

●東証スタンダード市場上場Gの中核事業&11期連続売上向上の安定企業
●新規事業開発、複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントをお任せ
●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開
●「週4日リモート可×残業13.3h×フルフレックス」でIT業界トップクラスの働きやすさ

■業務概要
ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、DX事業の事業企画をお任せいたします。具体的には以下をお任せいたします。
・事業計画立案、推進
・DX市場調査、分析
・コンテナ市場調査、分析
・事業体制確立のための採用活動
・リアルイベントの企画運営、ディレクション
・ポータルサイトプランニング、運営
・プロモーション、PRの企画立案  など
DX促進におけるコンテナの導入前、導入時、導入後の各フェーズごとの課題に対して支援を提供しています。

■募集の背景
経済産業省が発表している「2025年の崖」の原因となるITシステムにおける技術面の老朽化、システムの肥大化、複雑化、ブラックボックス化などの問題を多くの企業が抱える中、これらを克服するためのDX促進に国内企業が注目しており、実際にどのような技術で、どのようにアプローチしていくのかなど課題は山積している状況にあります。
そのような背景の中、創業からこれまでに培ったOSSの技術力やナレッジ、海外のOSS動向の知見を活かし、DX関連の事業が立ち上がりました。コンテナ関連の商材やサービスによりDXを推進する企業への支援を行ない、『コンテナの窓口』となるよう事業推進をしています。

■企業で働く魅力
・リモート前提の業務体系であり、エンジニアはフルリモート、営業も週4日の在宅勤務が可能です。
・全社的にワークライフバランスを重視しており、残業は平均13.3h。休みの日は業務連絡を行わないなど、プライベートも充実させることが可能です。
・基本的にOJT形式でキャッチアップいただくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用時と同額
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:81,967円~126,140円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
498,633円~792,806円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■報酬更改 年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修、e-learning等

<その他補足>
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当
■リモートワーク手当
■健保保養施設、健保スポーツ施設他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日)
※半休使用可、初年度は7~12日付与(入社月により変動)
※最高付与日数20日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業計画書を読み書きした経験
・複数部署を巻き込むプロジェクトマネジメントの経験
■歓迎条件:
・BtoB事業やSaaS事業における企画経験
・マネジメント経験(採用含む)
・マーケティング、営業の経験またはCSの経験
・IT業界就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サイオステクノロジー株式会社
所在地 〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3
サイオスビル
事業内容 ◆サイオステクノロジーの強み◆
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。
代表者 代表取締役社長:喜多 伸夫
URL https://www.sios.com/
設立 年2017年2月
資本金 100百万円
売上 15,725百万円
従業員数 487名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ