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正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【栃木/芳賀】自動車部品の設計エンジニア◆未経験者活躍中！/土日休/年休121日/有給取得率100%
～車業界の経験がない方でも大丈夫！研修＆フォロー体制充実してます／自動車設計エンジニアとして手に職つけたい方、新たな一歩を当社で実現しませんか～
■業務内容：
・EV（電気自動車）に関連する量産部品（ケース、カバー、ステー、パイプ、ホース）のレイアウト設計
・構造設計
・3Dモデリング
・機械製図
・構造解析
・対外折衝をお任せします。
※自動車業界が初めてで不安を感じる方でも、必要なオペレーション（CATIAや解析）を手厚くサポートしますのでご安心ください。
■働く環境：
・5～10名程度のチームで仕事をします。※平均年齢33.5歳（男女比率8：2）
・4割近いメンバーが未経験者からスキル習得をしています。経験豊富な社員が優しく指導しますのでご安心ください。
■働き方：
【働きやすさ／定着率に強みのある企業です】
◎完全週休二日制、年間休日121日、有休消化率100％です。休暇制度も充実しており、男性でも複数名の育休取得実績があります。残業は月20～40時間です。
◎このような長期的に働きやすい環境から、当社の定着率は97％であり、産休・育休を経て復職する女性社員も多いです。
◎フレックス制度もあり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
◎他県や遠方からいらっしゃる方も安心の社員寮／住宅手当あり！
■当社について：
本田技術研究所の開発業務のニーズに応えるべく1971年に走行テストと品質管理業務の受託を開始し、その後の業務拡大にともない1982年に会社を設立し創業しました。
以来、主要なお客様であるHondaの商品開発に対して、様々な業務を通じてゆるぎない信頼関係を築いてきました。
現在ではサービスの幅を広げ、エンジニアリング ソリューション カンパニーとして、より多くのお客様への多様なサポートを通じて、物創りへの貢献を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:30～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518-14 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤が非常に少ないことが特徴です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～221,900円 ＜月給＞ 192,000円～221,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、最低保証額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5か月分 ■昇給：年1回（4月）※平均3,900円 ■年収例（賞与含む）： 409万円／29歳／月給245,478円 432万円／33歳／月給259,516円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費150,000円／月迄 家族手当：第1扶養15,000円、第2～4扶養7,000円 住宅手当：世帯主：8,000円、準世帯主：2,000円 寮社宅：埼玉県・栃木県・神奈川県・静岡・愛知 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■ライフプラン手当、役付手当、地域手当、食事補助手当、単身赴任手当、休日出勤手当、深夜業務手当、特殊作業手当、二輪乗車手当、寒冷地手当、当宿直手当 ■家賃補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■各種表彰制度（永年勤続・善行表彰・業務表彰） ■団体加入保険（自動車・生命保険） ■自動車技術会会費補助 ■持株会制度 ■財形貯蓄 ■マイカー購入資金貸付制度 ■社内クラブ活動 ■従業員レクリエーション ■保養所 ■制服貸与 ■労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW・夏季・年末年始※各平均9日間 ■有給休暇（入社1ヶ月後に10日付与）※消化率100%の実績、半日有給休暇 ■慶弔、特別 ■産前・産後、育児、看護、介護（各取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種経験不問・業界経験不問～ ■必須条件：以下いずれか ◎機電・工学系の学科卒業の方 ◎機電情報系の実務経験者 ■歓迎条件： ・工業数理基礎に抵抗がない方 ・CATIAのオペレーションが得意な方 ・機械設計経験者（分野不問） ・鋳造／プレス／射出成形いずれかの金型や工程 (成形機、成形条件、品質管理)の知識をお持ちの方 ・汎用工作機、もしくは真円度測定機／三次元測定機など幾何特性測定機を使用していた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オートテクニックジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-3321 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 四輪・二輪車の研究開発に伴う各種事業 ・テスト事業（単体試験、実機試験、走行試験） ・CAE/設計事業（自動車設計、機械設計、解析シミュレーション） ・テクニカル事業（試作組立、分解解析） ・プロデュース事業（試験装置の企画・開発・製造、機械加工） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.autotechnic.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 19900百万円 |
| 従業員数 | 1,927名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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