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【NTTテクノクロス株式会社】【大阪/堺筋本町駅】システムエンジニアPL候補/教育体制◎/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTテクノクロス株式会社 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36997522
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪/堺筋本町駅】システムエンジニアPL候補/教育体制◎/在宅可


【NTT研究所がルーツのNTT100%子会社/定期的な面談や1on1など手厚い教育フォロー体制が特徴(第二新卒可)/フレックスタイム制・在宅勤務組合せたフレキシブルな働き方が可能】

■業務内容:
当社大阪事業所に所属し、NTTグループおよび金融業界、大学、自治体向けにシステム構築、DX領域の製品開発に関する業務を行います。
・システム提案に必要な工数積算、提案書作成
・プロジェクト発足後の各工程(要件定義~設計~構築~テスト)における顧客調整や、自社メンバー、協力会社に対する作業指示(もしくは自らも手を動かせる)
・上記を実施するうえで必要な顧客対応(フロントSE)
※上司や先輩の指示を仰ぎ、支援を受けながら経験を積んで頂きます。

■案件について:
主な案件はIVR(音声自動応答システム)、PBX(電話交換機)、CTI(音声とデータを結合)、WFM(呼量予測/要員管理)等を活用したコールセンターソリューション、および認証IDセキュリティシステム等になります。以下のプロジェクトは一例となります。
・一般企業やNTTグループ内の業務システムの開発
・通信キャリア向けのコンタクトセンターの音声認識/分析システム開発/生成AIを用いた高度化
・業務DXを推進するお客様への業務自動化、システム化開発(ワークフロー導入、認証システム開発構築等)

■スキルアップのための支援:
技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。システム開発管理は世の中の標準化をベースとした弊社独自の開発方法論、規範類を整備運用しており、体系的に理解することができます。

■フレキシブルな働き方:
業務上の必要性を踏まえ、在宅勤務と出社と適宜対応しており、現在、在宅勤務4割、出社が6割程度です。フレックスタイム制のため、フレキシブルな働き方が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル6階
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~470,000円

<月給>
300,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修:個別研修、社内高度技術研修(「ソフト道場」)、資格取得支援制度
・人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

<その他補足>
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・プロジェクトにおける顧客、自社メンバー、協力会社等との調整およびプロジェクト管理などの経験(要件定義~設計~構築~テスト)が3年以上の方
・プログラム開発経験(Java、Python等)が3年以上の方
・インフラエンジニア経験が3年以上の方

■歓迎条件:
・プロジェクトにおける品質管理、リソース管理、リスク管理等の経験
・応用情報技術者等、ベンダー等の上位資格保有者

<必要資格>
歓迎条件:ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、応用情報技術者、システムアーキテクト、情報セキュリティスペシャリスト
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTテクノクロス株式会社
所在地 〒108-8202
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー 15F
事業内容 ■概要:
NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術)企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集したことで、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。
代表者 -
URL https://www.ntt-tx.co.jp/
設立 年2017年4月
資本金 500百万円
売上 52,172百万円
従業員数 1,877名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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