正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【東京】販売管理システム導入エンジニア◆自社内開発×エンドユーザー直取引有◆設立以来連続増収
【自社内開発×エンドユーザー直取引/所定労働7.5h/8割以上が中途入社/Salesforce導入実績トップクラス/プライム上場・設立以来連続増収】
■業務内容:
Salesforceプラットフォーム上で提供するクラウド型基幹業務システム「GLOVIA OM」のシステム導入をお任せします。
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、システム選定前のITコンサルティングからソリューション・アーキテクチャーの設計・提案、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至るまでの一連をご担当いただきます。
お客様とは直取引のため、最上流工程から導入後のフォローまで幅広く関わり、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
■業務詳細:
<具体的には>
・販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発
■スキル・キャリアアップ支援:
・研修制度
入社後は、すぐに専門トレーニングチームの研修を受けることができます。
さらに、進化の早いクラウドの最新情報をいち早くキャッチアップする勉強会が随時開催されるなど、最先端の技術に常に触れられる環境づくりに注力しています。
・資格取得支援
業務に関わる資格取得を推進しており、受験費用は会社が負担します。
・柔軟なキャリアパス
マネジメントだけではなく、非常に高度な知識を要することで専門性を発揮し、その道のエキスパートを目指す「スペシャリスト」のキャリアも目指すことができます。
■就業環境:
・基本的に自社内開発です。国内トップクラスの技術力を持つメンバーの近くで、スキルを高めることができます。
・所定労働7.5h、土日祝休、福利厚生も充実しています。
エンジニアの働きやすさを第一に考え、就労環境の制度拡充や、働き方改革に力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同額支給 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社★ 住所:東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル15~17F 勤務地最寄駅:銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,200,000円~6,400,000円 固定残業手当/月:66,667円~133,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により考慮します ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり ※上記年収金額の中に月30時間分の残業代が含まれています ■給与改定:年1回(毎年2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(401K)あり <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・在宅勤務制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与) ・リフレッシュ休暇報奨金 ・半期に一度の部門懇親会費用負担有り ・慶弔見舞金(結婚、出産等) ・産休・育休の取得実績多数有り(男女問わず) ・ライフプラン手当 ・確定拠出年金制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・特別出勤手当/出張旅費手当/超過勤務手当/特別手当(慶弔) ・カフェラウンジ利用(会社から一部補助有り) ・マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度:入社初日に10日間付与・1時間単位の取得可能)、産前産後休暇、育児休暇(男女問わず)、 介護休暇、特別休暇(慶弔) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <Salesforce未経験者> ※下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 ・Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 <Salesforce経験者> ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テラスカイ |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F |
事業内容 | ■事業内容: ●クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立案・導入計画策定 ・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援 ・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション |
代表者 | 佐藤 秀哉 |
URL | http://www.terrasky.co.jp/ |
設立 | 年2006年3月 |
資本金 | 1,256百万円 |
売上 | 19,137百万円 |
従業員数 | 710名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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