正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪/堺本社※管理職】IT戦略企画・管理業務マネージャー◆在宅可/大手家電メーカー
~連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー/世界初・日本初の製品を多数創出!/東証プライム上場/土日祝休み~
★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、
IT戦略企画・管理業務マネージャーをお任せいたします!
■業務内容:
(1)IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務
(2)国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現
(3)パートナー(業務委託・派遣)に対する運営管理・契約管理
■業務詳細:
・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめ経理部門との折衝各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告
・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査
・サービス先の子会社、海外拠点等との契約締結
・社長決裁の経営管理部門、経理部門との折衝等の稟申サポート
・IT部門の人員計画管理、異動処理
・人材の育成・評価に関する企画と実施・業務委託、派遣の契約管理
・経営層からの特命事項の対応
■募集背景:
・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門(ITソリューション推進部)では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。
20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。
\\本求人の魅力・特徴//
(1)全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。
(2)次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。
(3)多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野(生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ)の仕事を経験頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区匠町1 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線線/住之江公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) ※部門と個人の業績が連動/反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 など <その他補足> ■諸制度:従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金 など ■諸施設:契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ など ■寮社宅補足: ・社有寮/借上寮…応募時の住居から通勤できないと会社が判断した場合に入居可能。 ・社宅…ご相談により社宅入居頂ける場合がございます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT全般統制、収支管理、原価管理、人事管理等の管理部門でのマネジメント経験 ・管理職の経験(3年以上) ・TOEIC(R)テスト 500点 ■歓迎条件/活かせるスキル: ・英会話又は中国語会話ができる方 ・システムの開発、導入、保守、運用などに関与した経験のある方 ・TOEIC(R)テスト700点 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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