【シチズン時計マニュファクチャリング株式会社】【所沢】人事（教育・研修企画）～年休126日／残業10h程度／東証プライム上場シチズンG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【所沢】人事（教育・研修企画）～年休126日／残業10h程度／東証プライム上場シチズンG


【教育・研修企画をお任せ！残業10h程度・年休126日／世界的時計メーカーのシチズン時計の製造子会社／経営に近いポジション／ご経験を活かしてキャリアアップ】

■職務概要
シチズン時計の製造を担う同社において、社員の教育・研修業務をご担当いただきます。
具体的には、研修の企画から実施・研修講師など幅広くお任せいたします。

■業務詳細：
・人財育成施策の企画、提案
・外部リソースとしての外部パートナーの選定・活用・関係維持
ご経験によって、以下業務も一部お任せいたします。
・人財育成施策の運営、改善
・研修講師

■キャリアイメージ
当社は教育、研修に力を入れており、本採用者の方には企業方針の中心に立って、牽引していただきたいと考えております。
そのため、ご本人の適正・希望にあわせて、マネジメントやエキスパート、人事領域内でのゼネラリストなど多様なキャリアをご提示させていただく予定です。

■働き方
・年間休日126日、年間3回(GW、夏期、年末年始)の約10日程度の大型休暇となります。
・残業：平均10h程度／月
・休日出勤なし
・所沢本社での研修が多く、出張頻度が低い環境です
※会社として最大限の成果を出すためには「働き方」への取り組みも重要と考えています

■シチズン時計マニュファクチャリングについて
当社は、各分野における独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。
その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。

■スローガン
当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現！」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】