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【株式会社神戸製鋼所】【11/9(土)休日オンライン選考会】法人営業(東京)※リモート有/年休121日/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社神戸製鋼所 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36999318
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【11/9(土)休日オンライン選考会】法人営業(東京)※リモート有/年休121日/東証プライム上場


【1日完結のオンライン休日選考会/営業経験の方歓迎(業界不問◎)/年収570万~/リモートワーク有/年休121日/東証プライム上場の多角事業メーカー】
■選考会概要:
◎開催日:11月9日(土)※応募締切り10月29日(火)10:00まで
◎対象事業部門:鉄鋼アルミ事業部門
◎開催方式:一日完結型オンライン面接(作文+面接2回/約3時間を想定)※事前の適性検査受検がございます。
◎応募後フロー:書類選考⇒適性検査・WEBテスト(選考要素あり)⇒当日詳細のご案内(11月8日までに送付)⇒選考会本番⇒内定(後日)

■鉄鋼アルミ事業について:鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとして最大限のシナジーを発揮し、国内外における高シェア製品を持つ部署でございます。CO2排出量を大幅に削減した製造・販売を開始するなどカーボンニュートラルに向けた鉄鋼事業戦略も行っております。
◎製品例:自動車用弁ばね用線材(世界シェア50%)/アルミボトル缶材(国内シェア50%)/アルミディスク材(世界シェア60%)

■配属想定先:
(1)自動車板材営業部 自動車薄板室or自動車アルミ板室:
自動車メーカーや部品メーカーに対して材料提案と社内調整を行い、新規車種への材料適用を目指します。

(2)厚板営業部 建材厚板室(製品:建設(鉄骨、橋梁、土木)向けの厚鋼板):
鉄骨加工業者や溶断業者、商社を担当し、情報収集や交渉、受注処理、納期調整、出荷手配を行います。

(3)薄板ユニット 薄板統括室:
鉄鋼製品の薄板分野の営業を取りまとめる部門です。入社直後は基礎知識の習得や予算取りまとめなどの管理業務を学び、半年後には各種管理業務やDX推進に取り組む予定です。

(4)アルミ板ユニット アルミ板統括室:
初期は会議運営や関係会社管理の補助業務から始め、半年後には役員への案件説明などを担当していただきます。3~4年後には他部署や海外駐在の可能性もあり、経営幹部と直接議論する機会が多い職場です。

(5)自動車事業企画室:
将来の自動車向け需要予測精度の向上、カーボンニュートラル・電動化に関する動向調査、全素材系(鉄アルミ+素形材)の横串機能の強化と他事業部への活動範囲拡大、収集した情報のDX化、お客様対応力の強化に資する各種施策の立案・推進を担っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区北品川5丁目9-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク:制度としては月10回まで利用可(配属部門・業務内容に応じて応相談)

<転勤>
当面なし
将来的には他拠点での勤務の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~488,000円

<月給>
230,000円~488,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業20Hの場合):
25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与)
30歳 780万円(月給36.2万円+同上)
34歳 970万円(月給43.9万円+同上)
37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円程度
■有給:平均年間15~20日有休取得
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・法人営業のご経験(目安3年以上)
※業界未経験でも問題ございません◎

<求める人物像>
・対人交渉力、思考力があり協働できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社神戸製鋼所
所在地 〒651-8585
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
事業内容 ■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
代表者 -
URL http://www.kobelco.co.jp/
設立 年1911年6月
資本金 250,930百万円
売上 2,472,508百万円
従業員数 38,411名
平均年齢 39.5歳
主要取引先 -

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