正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【東京】人材派遣の営業職◆建築業界歓迎◎年休130日/残業20h以内/完全土日祝休/インセンティブ有
~建築業界からのキャリアチャレンジ歓迎/年休130日/完全土日祝休/産育休実績あり/インセンティブ有~
派遣営業担当として、新規顧客開拓から既存のお客様の案件獲得増を狙いとした一連の業務をお任せします。
まずは既存顧客の特性を掴み、既存スタッフとのコミュニケーション、クライアントのオーダーにマッチした人の配属を行っていただきます。
■具体的な業務:
・現状課題や人材ニーズのヒアリング
・適切な求職者のご紹介
・スタッフの集客、求人媒体社との調整
・スタッフとの面談、入社手続き
・就業後のフォロー、カウンセリング など
アポイントはアポインターからのトスアップ及び、営業自身でも積極的に取っていきます。
未経験の方でもしっかりとサポートがあるため、一人前の営業スタッフに成長することが可能です!
■出向について:
株式会社デルタにて採用後、株式会社デルタソリューションズへ出向となります。
※福利厚生や社内制度は変わりません。
■働く環境:
東京オフィスは現在2名体制です。
デルタグループ創立50年を迎え、更なる成長に向け新たな組織体制を構築しています。
今回はキーパーソンとなるメンバーの募集です。
派遣事業部は少数精鋭の為、入社後、即コアメンバーとして活躍できます。
■プライベートと両立させやすい環境
◎完全土日祝休
◎年休130日
◎フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
◎育休産休取得・復帰実績あり
◎副業可
◎残業時間月20時間以内:21時には完全退社していることがほとんどです!
■求める人物:
建築業界の知見が役立つお仕事のため、建築業界出身の方であれば完全未経験でも歓迎です!現場作業からオフィスワークへジョブチェンジしたい方、別の角度から建築業界を盛り上げたい方もお待ちしております。
■当社の強み
・デルタグループは1970年の創業以来、総合人材サービス企業として人事・採用コンサルティングをはじめ、営業支援を行う営業アウトソーシング、人材紹介、人材派遣など事業領域を広げ、ワンストップでソリューションを展開してきました。現在は、これまでに培った各事業での強みを活かしベトナムにアウトソーシングサービスの実働拠点を置くなど海外への進出にも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F 勤務地最寄駅:JR京葉線・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 出向先:株式会社デルタソリューションズ 勤務地:東京都中央区八丁堀3丁目18番6号 事業内容:人材紹介業・人材派遣業・各種アウトソーシング ※リモートワークは2025年1月から廃止いたします。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 462万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円 その他固定手当/月:39,000円~110,000円 固定残業手当/月:109,000円~208,000円(固定残業時間61時間56分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※インセンティブ別途支給 ■昇給:給与査定年2回 ■賞与:年2回 ■年収例: 710万円/37歳・入社7年/月給50万5000円 502万円/33歳・入社2年/月給35万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■営業研修、勉強会など <その他補足> ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■業務交通費全額支給 ■定期加算制度 ■結婚・出産祝い金 ■社内公募制度 ■社内表彰制度 ■勤続表彰※記念品5万円相当(5年ごと勤続25年まで) ■健康診断、ハラスメント等相談窓口 ■リモートワーク制度 ■企業型確定拠出年金 ■社員旅行 ■副業制度(規定有) ■社用スマホ・PC貸与 ■ベネフィットステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎ ■必須条件:下記いずれか ・人材業界でのご経験 ・建築業界でのご経験(現場作業の方も大歓迎です!!) ■歓迎条件: ・人材派遣営業経験 現場作業からオフィスワークへジョブチェンジしたい方、別の角度から建築業界を盛り上げたい方、建築業界で得た経験を活かしたい方もお待ちしております。 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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