【株式会社ショーケース】人事 ◆年休122日・在宅可・残業20H以下・フレックス／東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


人事 ◆年休122日・在宅可・残業20H以下・フレックス／東証スタンダード上場


◆将来のマネジャー候補を募集！◆採用活動・制度設計などをお任せ◆年休122日・週1～2の出社・残業20H以下で働きやすさも抜群◆

＼人事担当としてキャリアアップ！将来のマネージャー候補／
■こんな方にオススメ！
・採用から人事制度設計など、人事業務を幅広く経験されたい方
・年休122日、週1～2の出社、フレックスでライフワークバランスを整えたい方
・マネジメント経験も積みながらキャリア形成していきたい想いを持っている方

■概要
同社は、Webマーケティングやセキュリティ関連のSaaSツールを自社開発・提供するソフトウェア企業です。
主要サービスのエントリーフォーム最適化ツール「ファームアシスト」は、導入社数800社以上・セゾンカードや楽天証券などの大手企業にも導入されています。

■業務詳細
＜具体的には＞
・応募者対応（エージェント対応、面接、入社手続きなど）
・採用計画の立案
・人材育成、研修などの企画立案～実行
・制度設計（人事制度、評価制度など）
・労務管理

■評価体制
能力評価・成果評価に分かれており、上長との目標設計・定期的な1on1・半期の目標振り返りを行います。
最短2～3年でのマネージャー登用実績もあり、早期のキャリア形成が実現できる環境です。

■組織構成
人事グループは、部長1名・副部長1名・メンバー2名・派遣1名が所属しています。
20代～40代、男女比2：3の割合です。

■魅力
結果だけでなく、成果創出までの過程も評価してくれることが魅力的！
アクションを起こした回数や行動の過程も考慮しながら、個々の成長を後押ししてくれる環境です。

■働き方
年休122日、土日祝休み、残業20時間以下、副業OK（事前承認制）でフレックス制度の活用も可能です。
週1日の出社（今後変動の可能性あり）でそれ以外はリモートワークも可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】