【協和工業株式会社】【埼玉/富士見市】土木施工管理(舗装工事)／年間休日120日／転勤なし／1968年創業の老舗企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【埼玉/富士見市】土木施工管理(舗装工事)／年間休日120日／転勤なし／1968年創業の老舗企業


■業務概要：
・ガス工事事業、舗装事業、建築工事事業等を行っている当社にて、土木施工管理(舗装工事)として舗装工事監督業務をお任せします。

■具体的には：
・工事管理、予算管理、安全管理等
▼案件について：
・現場は埼玉県内が中心となります。国道など夜間工事が発生する案件はなく、17:00撤収の案件が多いです。現場が事務所から遠方の場合は直行直帰も可能ですが、事務所から近場の場合は朝もしくは夜に一度、事務所に出社していただきます。
※デスクワークと現場業務の割合＝1：9
▼仕事の流れ：
・受注⇒見積もり⇒業者選定⇒現場管理/工期管理/予算管理⇒引渡し

■組織構成：
・第二営業工事部は10名が在籍しております。

■本求人の魅力／特徴：
【入社した社員の声】
・前職の残業の多さから働き方を改善したいと考え、それが叶う環境であると確認して入社しました。稀に繁忙月があっても、時間連動で残業代が支払われます。また、現場も勤務地と自宅を考慮して割り振られ、移動による時間制約も軽微です。それにより余暇が生まれ、会社支援の資格取得制度を使って勉強をしたりしてます。また、本業がガスインフラに関わる事業で経営も非常に安定しており、安心して長期就業できることも魅力です。
【魅力】
・みなし残業手当はなく、時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。建設業界の中小企業で年間休日120日以上、完全週休二日制（日曜日+1日）があるのは稀です。
【当社について】
・都市開発等、大規模なインフラ整備におけるビッグプロジェクト～戸建住宅までを手掛ける総合設備のスペシャリストです。
・創立50年以上。高い技術力が認められ官公庁～大手企業等、各分野から極めて高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】