契約社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
★未経験歓迎【富田林市・転勤無】有名カフェ創りなどの施工管理アシスタント◆年休121(土日祝)
★家族手当などの福利厚生充実!【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数/完全未経験スタートの社員も活躍中】
全国チェーンのドラッグストアや世界的に有名なカフェのような物販・飲食店などの設計・施工を担当している同社にて、設備施工管理業務を行っていただきます。
※施工管理とは…工事を受注した後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事がスムーズに進むよう管理を担当する仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ
大阪本社に13名(うち工事部8名)が在籍しております。
ご経験に応じて、「メールの送り方」から、「施工管理とは」「図面の読み方」までまず座学にてレクチャーします。
その後は先輩に同行をいただく形で、【慣れるまでしっかりと】教育させていただきます。
20~30代の社員だけでなくベテラン社員も多く、みなさん中途入社でスタートされているのでご安心ください!(前職携帯ショップの店員の方も!)
資格取得に伴う講習費・テキスト代補助などもあり、着実に「手に職」を身に着けていただける環境です。
■業務内容:
(1)手配業務…施工依頼を取引先から受けた上で作成した積算・見積書に不備がないかの確認をし、取引先に提出していただきます。
内容が承認された後、工事に備えるため、資材や職人の手配をお任せいたします。
(2)施工管理業務…着工日以降の工事の状況をクラウド上で確認していただきます。職人により、日々の施工内容(施工写真・コメント等)がクラウド上にアップされるため、施工状況をオフィス内から把握することができます。着工前の現地調査・打合せ、着工日と中間チェック、竣工日の5~8回程度現場に出向くこととなります。
■業務の特徴:
施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。
テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。
■社風:
同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員でのスタートですが、過去正社員登用に至らなかったケースはありません 【契約の更新:無】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中と契約社員の期間での労働条件、福利厚生面に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府富田林市昭和町1-4-57 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/富田林駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~235,000円 固定残業手当/月:56,100円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,100円~307,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※2~3ヶ月分 ■給与改定:年1回(7月) ■モデル年収: 450万円(未経験入社2年/20代) 540万円(経験3年/20代) 600万円(経験3年/30代) 700万円(経験5年/40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月2万円、子月5,000円/人 寮社宅:大阪に借上げ社宅(独身・遠方からの入社の方用) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済に加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援 合格年度のテキスト・対策講座費用を最大半額支給 ■報奨金制度(資格取得時に支給) ┗第一種電気工事士:3万円 ┗2級電気工事施工管理技士:5万円/1級電気工事施工管理技士:10万円 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当(2万円~12万円/月) ■社員旅行 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験でも、職種未経験の方でも大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ※飲食店やドラッグストアでの勤務経験を活かしていただけます! <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミライティング |
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所在地 | 〒584-0092 大阪府富田林市昭和町1-4-57 |
事業内容 | ■事業内容: 電気・空調換気・給排水衛生・防災設備の設計・施工からメンテナンス ■沿革: 2011年8月…大阪府富田林市にて株式会社ミライティング設立 2011年9月…大阪市中央区に本社事務所を開設 2013年12月…本社事務所を大阪府富田林市喜志町に移転 2017年1月…東京都台東区浅草橋に東京事務所を開設 2018年1月…東京事務所を東京都江東区森下に移転 2018年11月…福岡県福岡市博多区半道橋に福岡事務所を開設 2019年9月…本店及び本社事務所を大阪府富田林市昭和町に移転 2020年7月…東京事務所を東京都練馬区に移転 2022年11月…東京事務所を閉鎖 |
代表者 | - |
URL | https://www.milighting.com/ |
設立 | 年2011年8月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 1,088百万円 |
従業員数 | 13名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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