【株式会社すかいらーくホールディングス】【三鷹本部】自社デジタルマーケティング（リーダー候補）各SNSの企画・運用ほか／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【三鷹本部】自社デジタルマーケティング（リーダー候補）各SNSの企画・運用ほか／プライム上場


【日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】

■業務内容：
・各SNS（X・Instagram・LINE・TikTok・Facebook 等）のオーガニック、広告等の企画立案・運用
・各業態プロモチームと連携しての各種キャンペーン、コミュニケーションプランの立案/実行/分析
・主要取引先（広告会社、メディアパートナー）との折衝業務
・デジタルだけに閉ざされない、オフラインプロモーションも含めた企画立案＆運用
・ビジネス拡大・ブランディング強化のためのデータ・ドリブン・マーケティングの立案/実行/分析

■配属先情報：
マーケット・インテリジェンス G　デジタルマーケティングチーム
募集ポジションの役職：スタッフ（リーダー候補）
募集ポジションの上長：TBD

■募集背景：
コロナ禍及びコロナ後を見据え、顧客のライフスタイルの変化を見据え、当社は「食の総合型企業(外食・中食・内食)」へと変革しようとしています。当社のミッションである「ひとりでも多くのお客様に安くておいしい料理を気持ちの良いサービスで快適な空間で味わって頂く」ために、店舗とＥＣを融合させた情報産業への変革を行っており、今後、グローバル店舗展開に加え、オムニチャネル化を推進します。リアルとデジタルを結びつけるデジタル施策は、さらにその重要性を増していくため、デジタルマーケティングに関する知見と経験のある人財を必要としています。

■当社の特徴：
・当社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。
・宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、女性やシニアの活躍推進を目指した働きやすい職場環境の整備、従業員の雇用維持と新たな雇用機会の創出等、働き方改革を進めております。それと同時に、画像解析と店内の注文データを突き合わせた顧客のデータ分析をはじめ、顧客のニーズに応えるデジタル施策推進の取り組みも行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】