【株式会社ラック】【名古屋／未経験歓迎】インフラエンジニア◇第二新卒歓迎／教育体制◎／抜群の業界知名度／リモート可◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【名古屋／未経験歓迎】インフラエンジニア◇第二新卒歓迎／教育体制◎／抜群の業界知名度／リモート可◇


【未経験から市場価値の高いインフラエンジニアのキャリアを構築できる／抜群の業界知名度／福利厚生・ワークライフバランス◎】

■業務内容
金融業界や官公庁、エンタープライズ系企業など様々なお客様に対して、ITインフラ技術領域でのシステム構築・更改に関わるシステムの要件定義からアーキテクト設計、システム基盤の構築まで、幅広い業務を担当いただきます。要件定義などの上流から、開発・運用保守などの下流工程まで一貫して携われるため、技術者としての成長を追求できる環境です。

■業務内容事例
◇新規システム開発・更改プロジェクトの要件定義・設計・構築
◇システムマイグレーションの要件定義、移行方針策定・実行
◇お客様ニーズのヒアリング、課題を解決するためのコンサルティング、ソリューションメニューの企画から実装・導入・運用
◇Microsoft365のコンサルティング、導入支援、運用改善
◇クラウド（AWS、OCI、Azureなど）基盤の要件定義・設計・構築

■入社後の流れ
2025年4月から新卒社員と一緒に入社研修を受け、その後OJTを通じて現場に配属されます。具体的には、4月から5月は基礎技術研修、6月から9月は応用技術研修を予定しています。
研修後は10月から案件アサイン、参画となります。新卒と同じ研修制度を受けられることで、ビジネススキルの学びなおし、確実にテクニカルスキルを身に着け、磨き、次のステージへと進むための確かな土台が築けます。
※新人研修期間（2025年4月1日～2025年9月30日）は本社に長期出張すること（但し、新人研修期間は会社の判断によって延長もしくは短縮することがある）
※2025年4月1日に入社ができることが必須の条件です。

■魅力
◇お客様と直接相対しながら開発案件の全プロセスを経験できるため、開発技術者としてスキル、経験を蓄積できます。
◇システムのデザイン、実装方針の策定を担当できる機会が多く、アーキテクトとして成長できます。
◇システム化の上流工程に携わり、自身のアイデアが形になる達成感を共有できます。
◇製品やソリューションに関する研修やセミナーを通じて、業界の最先端技術を習得する機会があります。
◇ニアショア、オフショア、パートナー企業との連携を通じて、広範なリレーションを構築できます。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】