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NEW 正社員 女の転職type

【株式会社コインパーク】人事労務*土日祝休*実質年140日休*5年以内定着率100%*年末年始休は1週間超(正社員)

株式会社コインパーク 求人ID:37000812
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

*17:30に退勤可能!明るいうちにオフィスを出られる*人事労務経験を活かせます!*産育休取得率&復帰率100%!将来ママになっても働きやすい会社*年間実質140日のお休みを取得可*賞与の年間支給実績は60~80万円

人事労務課でチームをバックオフィスから支える
【労務業務】を中心にお任せします!

≪具体的な仕事内容≫
◇勤怠管理
◇従業員の入社・退職手続き
◇社会保険や労働保険の手続き
◇人事データの管理と更新
◇人事評価に必要な手続き など

★使用しているツールについて
人事労務手続きで主に使用していているのは、
「カオナビ」と「オフィスステーション」という
クラウドサービスです!
初めてでも使い方を教えるのでご安心を♪

★配属部署について
現在、人事労務課のメンバーは3名。
隣や向かいの席にメンバーがいるので、協力して仕事を進められます。
堅苦しいルールはないため、業務に関するアイデアや意見出しも歓迎!
あなたのご経験を活かして、やりやすい方法で業務を進められます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【仕事と家庭を両立できるから、無理なく続けられます!】
★業務に支障がない範囲であれば、日単位で出勤時間を調整することも可能(8:30~17:00の勤務時間に変更、など)
★入園式、運動会など、子どものイベントでの有給取得率は100%!
===
中には、2回の産育休を経て復帰した社員も。休日も多く余裕をもって働けるから、自分や家族の時間も大切にできます。旅行をしたり新たな趣味を始めたり、仕事以外も楽しみたい方にはピッタリの職場です。

【一緒に働く人事労務課のメンバーは?】
約半年前に、女の転職type経由で2名の社員が新たに入社し、人事労務課は現在3名のチームとなっています!入社15年目の榎本を中心に、みんなで協力しながら業務を進めています。実際に活躍中のメンバーからは「穏やかでみんなのほほんとした印象です(笑)」といった声も。分からないことがあっても、優しく教えてくれるメンバーなので安心してくださいね◎

≪人事労務課・榎本≫
この会社で働いて15年目になりますが、人間関係や仕事の忙しさで転職した事務社員は見たことがありません。一人ひとりがプライベートの時間を大切にしているので飲み会はあまりないですが(笑)、良い意味で社員同士の距離が近いため、楽しく働いています!

【配属部署概要】
人事労務課の配属となります。

【男女比】
1:2(男性1名:女性2名)

6 472862 25 39842 1 25 39842 2 25 39842 3 34 472862 1 24 39842

ポイント1\*過去5年間で定着率は100%*/ "働きやすさ"や"雰囲気の良さ"で選ばれています♪

*土日祝休み/残業は月平均2~3時間程
*産育休復帰率は100%
*お盆・年末年始はともに1週間以上!
*有給を毎月取得している社員がほとんど
…と"働きやすい環境"が整っている当社。

残業はほとんどなく、17:30に帰れる日がほとんど。
自炊や趣味、ジム通いなども楽しめますよ♪

直近でも、女の転職type経由で2名の社員が入社しており、
「定着率が高いので安心して続けられそうだった」
「休みの取りやすさが魅力だった」「雰囲気がよさそう」
といったきっかけで入社を決めています。

入社時期が近いメンバーがいるからこそ、
すぐにチームにも馴染んでもらえるはず◎

これからは、安心して働ける会社を選びませんか?

ポイント2適度にゆるやかな雰囲気のチームだと感じます。

今年の5月に女の転職type経由で入社しました。同時期に入社したメンバーもいます。チームの雰囲気を一言で表すと「和やか」ですね(笑)困っていれば、周りの方が親切に教えてくれますし、近すぎず、遠すぎず適度な距離感で仕事を進められています。また、私自身は子育てと両立しながら働いていますが、学校行事がある際に、半休なども取りやすいですね。ここなら、安心して長く働けそうだと感じています。(入社1年目/Fさん)

ポイント3女の転職!取材リポート

月残業3h以下、実質年140日休みなど、働きやすい条件がそろっている同社。実際に「休みが多いことが魅力で」と同社に転職した社員も在籍しているそう。プライベートの時間を大切に働けるため、結婚や子育てなどのライフイベントがあっても、無理なく続けられるのだろうと感じました。そんな同社だから、欠員が発生することはほとんどなく、求人を出すことはめったにないのだとか。この機会にぜひ応募してみてはいかがでしょうか!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 ★残業ほぼなし&実働時間は7.5時間と短め
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均2~3時間。定時退勤できる日がほとんどです!子育てと両立している社員も活躍中です。
勤務地 ★JR/地下鉄各線「四ツ谷駅」から徒歩5分

【本社】東京都新宿区四谷本塩町3番1号 四谷ワイズビル2階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★会社内にはカフェスペースも完備しています!
ソファなどのリラックスできるスペースや、フリードリンクやお菓子も揃っています。
適度にリフレッシュしながら働けるオフィス環境も魅力です。
(求人下部に実際の写真を載せているので、ぜひ見てみてくださいね♪)

【転勤の可能性】
転勤はありませんので、腰を据えて働けます!
交通 JR中央線快速/JR中央・総武線各駅停車/東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」から徒歩5分
給与 ◆人事労務経験をお持ちの方(目安2年以上)
月給26万円~35万円+賞与年2回(60~80万円)+各種手当

◆未経験の方
月給25万円~30万円+賞与年2回(60~80万円)+各種手当

※前職の経験やスキルに応じて決定いたします
※みなし残業(最大月45時間分/7万円)を含みます。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり。有給休暇は試用期間終了後の付与となります。その他の待遇・雇用形態に差異はありません

+。様々な手当も充実しています。+
*報奨金
*扶養家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
*役職手当
*勤続手当(勤続年数×1000円を毎月支給 ※2年目以降対象、上限なし)
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)★年間支給実績:60~80万円
■交通費支給(月上限3万5000円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■各種社会保険完備
■報奨金
■扶養家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■役職手当
■社員旅行
■勤続手当(勤続年数×1000円を毎月支給 ※2年目以降対象、上限なし)
■慶弔見舞金
■インフルエンザワクチン接種
■オフィスカジュアルOK(希望に応じて制服での勤務も可能)
■ネイル・ピアスは奇抜でなければ自由
■オフィス内禁煙
休日・休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休休暇 ★取得実績あり
■介護休暇

応募方法

応募資格 <業界未経験・第二新卒も歓迎!>
◆専門学校卒以上
◆未経験OK

≪こんな方をお待ちしております!≫
・将来も同じ会社で長く働きたい
・落ち着いた雰囲気の環境で働きたい
・プライベートも大切にしながら働きたい

【あると望ましい経験・能力】
人事労務の実務経験をお持ちの方はもちろん、カオナビ、オフィスステーションなどの人事労務系の業務システムを使ったことがある方は、より経験を活かしてご活躍いただけます!

【過去に採用した転職者例】
▼直近で採用したメンバーをご紹介!
Fさん:前職では、他業界の人事業務を経験していましたが「安定して続けられる会社を選びたい」という理由で、コインパークに入社を決めています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社コインパーク
所在地 -
事業内容 ★残業少なめ(月2~3h程度)。17:30に退勤可能
★産育休からの復帰率100%!ママ社員も多数在籍
★四ツ谷駅から徒歩5分の好アクセス!

■駐車場管理機器・機械の販売
■駐車場の経営及び企画・経営指導
代表者 代表取締役会長兼社長 富田 栄造
URL
設立 1995年10月5日
資本金 9000万円
売上 74億円(2021年)→82億円(2022年)→85億円(2023年)→89億円(2024年)
従業員数 84名(2024年9月)
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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