正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【福井】原材料の商社法人営業◇年間休日121日/平均残業8h程度/既存営業メイン/充実の福利厚生◇
<化学品・電子材料を扱う専門商社/興和グループ118年の実績/ルート営業メインで安定/グローバルに事業展開/海外挑戦可能>
■仕事の内容【変更の範囲:会社の定める事業所】
化学関連メーカーや電子材料関連メーカーへの化学品原材料や電子材料の営業を担当します。経営者や資材調達担当者を訪問し、ニーズをヒアリングし、原材料メーカーの調査・開拓・交渉・販売・納品などを行います。
既存8割、新規2割とルート営業がメインになります。担当平均10社程度と深い関係性を構築していただくことが可能です。
■期待する役割
事務スタッフやグループ会社と協力し、仕入れ・物流・納品などのサプライチェーン全体で高品質・低コスト・短納期のサービスを提供することが求められます。
■出張について
月1~2回、県内外の化学メーカーや電子材料メーカーへの出張があります。
■キャリアパス
成果を評価するために、半期ごとに目標面談・考課面談を行います。成長を促進し、評価にはグレード制を採用しています。原材料取引は長期にわたるため、担当者に対する信頼と柔軟な対応が求められます。
■配属先組織構成
以下の部署のいずれかに配属されます。(ゼネラル職コース採用)
・ケミカル事業部の化学品関連部署:40名程度
・エレクトロニクス事業部の電子材料関連部署:45名程度
・グリーンテック事業部の繊維ケミカル関連部署:15名程度
■働き方や教育体制:
平均的な残業時間は月8時間程度でワークライフバランスを充実させることができます。また教育体制は経験豊富な社員からのOJTと各種研修を用意しており、適性やご経験に合わせて段階的に業務をお任せします。
■企業の特徴/魅力:
同社は、興和グループの一員として118年の歴史をもつ専門商社であり、地域に寄り添い世界をつなぐビジョンのもと、更なる事業拡大を図っています。全員が海外営業という原則のもと、国内外の仕入先、販売先と積極的にコミュニケーションを取り、ビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求するため、心身の健康をサポートする設備を整え、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが充実した日々を過ごしながら、全力でビジネスに取り組むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ・マイカー通勤可能 ※従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) <転勤> 有 ※各拠点(東京/大阪/名古屋/金沢/富山/敦賀/松江/海外)の転勤可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■諸手当:役職手当、家族手当、通勤手当、資格手当、単身赴任手当、超過勤務手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度(借上住宅制度)あり※適用条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金は確定拠出年金か前払い退職金のいずれかを選択 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <教育制度>職務遂行力研修、マネジメント研修 など <自己啓発支援制度>GLOBIS・レアジョブ英会話 など <その他補足> ・短時間勤務制度:仕事と育児・介護・治療のための短時間勤務が可能(法定以上) ・選択制時差勤務可能(7:30~18:30のうち8時間勤務) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・ライフサポート休暇(1時間単位の有給取得可能、年3日支給) ・健康診断 ・年次有給休暇取得推進 ・ヘルスキーパー常駐(福井本社) ・各種部活動 ・健康増進活動助成金 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始/育児/看護/慶弔/介護休暇など ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時は入社月に応じて付与(1~10日) ・平均有給休暇取得日数:13.0日 (2023年度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・営業職のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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