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【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】【ホテル事業のリブランディング/M&A担当】ダイワロイネットホテルを展開◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人更新日:2024年10月29日 求人ID:37001887
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【ホテル事業のリブランディング/M&A担当】ダイワロイネットホテルを展開◆土日祝休


【大和ハウスグループ/ダイワロイネットホテルを展開/土日祝休/年間休日123日/10~20時間程度】

<業務概要>
ホテル事業の推進担当として下記業務をお任せします。入社後まずは現在実際に動いているプロジェクトの補佐、及び新規に発生する案件検討を既存メンバーと一緒に担当していきます。
将来的には物件の担当者(プロジェクトリーダー)として業務をおこなっていただきたいと考えております。【変更の範囲:会社の定める業務】

<具体的には>    
・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得  
(1)新規出店計画の立案、推進 
(2)不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得 
(1)(2)に伴う不動産売買、M&A実務 

・外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善 
(1)運営委託先(外資ホテルオペレーター)の探索・選定
(2)オペレーターとの協議、折衝、運営委託契約締結 
(3)事業計画の策定と実行 

特命事項の推進 
(1)M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務   
(2)既存事業の収支改善策の立案   
(3)経営課題の解決 

■組織構成:
配属先:経営企画本部 経営企画部 事業推進室
部構成:部長1名、室長1名、課長1名

■良好な働き方の実現に取り組んでいます!
・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力:「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他は同条件です。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
579万円~715万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~309,000円

<月給>
250,000円~309,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、入社2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持家住宅手当あり
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
■免許資格取得祝い金制度有り

<その他補足>
■企業年金・確定拠出年金
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度(最大100日)
■出産祝い金(100万円/人)
■各種社員割引
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。

【育児休業取得実績(2020年度)】
子どもが生まれた従業員55人中37人取得
女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(4月~9月入社は10日、10月~翌3月の入社は5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与)
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・新規事業推進、M&A実務、経営分析等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
所在地 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-21
事業内容 ■主な事業内容:
(1)不動産賃貸事業
税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします
(2)SC事業
全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。
代表者 伊藤 光博
URL https://www.dh-realty.co.jp/
設立 年1986年1月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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