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【加藤電機株式会社】【大阪/業界未経験歓迎】法人営業 ※年休130日/残業20H未満/土日祝休み/安定のPC部品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

加藤電機株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37002102
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【大阪/業界未経験歓迎】法人営業 ※年休130日/残業20H未満/土日祝休み/安定のPC部品メーカー


~年間休日130日/残業10~20時間程度/土日祝休み/ワークライフバランス整えたい方へ/複合機のヒンジ国内トップシェアの優良企業~

■担当業務:同社の主要顧客は、キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、など、日本を代表する大手メーカーが多数です。これらのメーカーを対象とした法人営業(既存営業7割、新規営業3割)をお任せします。

■同社製品「ヒンジ」について:私たちが日常で使用するコピー機やパソコン、トイレ等の蓋は手を離したところでピタッと止まります。それは、同社が開発した「ヒンジ」によって実現した機能です。

■仕事の流れ:【変更の範囲:無】
(1)営業がヒアリングした顧客要求を元に、技術が設計図を作成。(基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です。)
(2)図面作成後は営業と技術が顧客にコスト・仕様を提案
(3)顧客要求に応じた試作品を作成
(4)顧客の試作評価後に詳細仕様詰め
(5)受注決定後、社内各部門へ情報展開・量産開始
※量産までの契約となれば、契約金額も大きく、営業としてのやりがい、重充度は大きいです。
※ヒンジ技術応用製品、自社製品、新規分野への開拓提案営業あります。

■組織構成:配属予定先の組織は営業2名、管理職1名。一人一人の裁量も大きくやりがいのある職場環境です。

■同社について:
【創業65年を超えて】昭和32年に設立された同社は、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し65年の歴史を刻んできました。このような中で、国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。"ヒンジ”に特化した専門メーカーとして更なる発展に努めています。
【独自の製品開発、技術革新を積極的に推進】創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
営業手当は試用期間満了後に支給。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-23-19 グラン・ビルド江戸堀703
勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
その他固定手当/月:43,000円~70,000円

<月給>
263,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、
ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定します。

■賞与:業績・評価による【年2回(夏2カ月・冬2カ月)】
皆勤手当、10,000円 
住宅手当、10,000~18,000円 
営業手当、18,000~28,000円
家族手当、扶養人数による(上限あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族数により支給(健保の被扶養者認定が条件)
住宅手当:世帯主形態により定額を支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:電子情報技術産業企業年金基金加入
退職金制度:再雇用制度有・自社制度・中退共・入社3年目より

<定年>
60歳
60歳後も法律に従い継続雇用を行っております。

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■賞与年2回(7月、12月)規定あり
 4/15〆(対象:7月)、10/15〆(対象:12月)の時点で6ヶ月以上勤務より支給(1年目約60% 2年目約70% 3年目約80%程度となります)
■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金)
■退職金制度あり/再雇用制度あり
■家族手当あり
■産休育休制度・介護休暇制度あり
■誕生日休暇(入社後3ヶ月後より)
■創立記念日休暇
■善行表彰・業績貢献表彰(各条件あり・該当の場合に支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■土、日、祝日
■年末年始休暇、GW・夏季休暇
■誕生日休暇
■創立記念日休暇(9/15)
■慶弔休暇
■有給休暇(法令より有利な条件で付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(個人、法人問わず)

■歓迎条件:
・製造業界での就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 加藤電機株式会社
所在地 〒226-0025
神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
事業内容 ■要約:複写機やノートパソコンの開閉に不可欠な「ヒンジ」の開発。
代表者 -
URL http://www.katohem.co.jp/
設立 年1957年9月
資本金 100百万円
売上 2,369百万円
従業員数 42名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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