【フタバ産業 株式会社】【愛知/岡崎市】自動車ボデー部品の設計・開発 ◆東証プライム上場メーカー／フレックス／年休121日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【愛知/岡崎市】自動車ボデー部品の設計・開発 ◆東証プライム上場メーカー／フレックス／年休121日◆


自動車マフラー製造においてトップクラスの実績を持つ当社の「車両機能系開発部 内装部品開発課」にて、ボデー部品の設計・開発などをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署の役割：
・レーザー溶接等のフタバのコア技術を活かした高付加価値の部品開発。
・設計と生技がタッグを組んで、フタバの要望を図面に織込むことによって、品質向上と収益確保に貢献する。

■業務概要：
・自動車のボデー部品の設計開発及び、生準・量産段階で現地現物確認
・客先設計と折衝を通して、品質向上、原価低減のアイテムを図面への織り込み
・生産準備部署や生産現場と協力したスムーズな立ち上げ支援

■業務詳細：
・CADを使用した設計検討とCAE解析
・自動車のボデー部品の設計開発（要求性能、周辺部品との成立性検討）
・フタバ生技要件の織込み、品質向上/原価低減アイテムの織込み
・生産現場での品質確認
※設計開発した製品の現地現物確認を行うために出張することがあります。
※使用ツール：CATIA-V5、（AUTO FORM、簡易成型シミュレーション）

■組織構成：
配属先は約16名、平均年齢35歳で、若手、中堅、ベテランとバランス良く構成されています。

■働きやすい職場環境：
全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。

■チャレンジ・成長できる環境：
最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。

■当社の製品：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】