【株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ】【USEN-NEXT GROUP】PM◆自社開発◆フルフレックス◆所定労働7・5ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【USEN-NEXT GROUP】PM◆自社開発◆フルフレックス◆所定労働7・5ｈ


【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ／自己研鑽も評価に反映される風土／医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップシェア／フレックスタイム制／年休120日】

■業務内容：
自動精算機システムなど効率化をサポートする製品、サービスを提供する株式会社アルメックスへの出向いただき、各種業務用アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。

■具体的な業務：
・ビジネスホテル向けホテルシステムのカスタマイズ作業のマネジメント
・ビジネスホテル向けホテルシステムのインフラ（オンプレ）チームのマネジメント
・社内営業部門および一部顧客からの窓口
・チームメンバー育成

■担当商材
各種市場向けサービスおよび製品

■組織構成：
所属部署はアルメックス R＆D本部となります（約80名在籍）。
R＆D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。
営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。
幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。
またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。

■評価制度
自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にもつながります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。

■やりがい／魅力
・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。
・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。
・昨今、キャッシュレス決済推進のニュースも話題になっており、時代の流れとともに形は変わっていきますが、決済業務そのものは無くなりませんので、その点でも長く社会のつながりを持てる仕事です。
・企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行う事ができます。

【チーム／組織構成】