NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【コンサルティングセールス】~自社サービス「マッハバイト」/事業企画に挑戦/リモート中心~
~自社メディア「マッハバイト」の営業/事業拡大に向けて企画挑戦/マーケティング知見も醸成可能/リモート中心(月1~2回程度を目安に出社有)~
成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社アルバイト求人メディア「マッハバイト」を活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 クライアントの成果最大化の推進に向け、以下業務をお任せします。
■職務詳細:
(1)既存クライアントに対する効果最大化のご支援
(2)採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定
・クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。
・掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。
・広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。
・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。
(3)新規クライアントの開拓
・テレアポ/WEB商談がメインとなります。
■職務の魅力:
本ポジションは、人を採用することで企業の課題を解決することができるため、採用支援に留まらないコンサル力が身につきます。上場企業の規模感で、0→1、1→100を創る経験ができるため、個人の力で収益を上げられる実力を身につけられます。代表が最年少上場を実現したように、若手にも積極的にチャンスを与える社風があります。成果を残せば早期での昇進も可能です。
個々の営業力が高いメンバーが多く、フィードバック文化が根付いているため、自分自身で考え成果を出していく経験が積みやすい体制です。
■日本最大級の「成功報酬型」アルバイト求人サイト「マッハバイト」について:創業時、紙中心でアルバイト探しをすることの不便さを解消するために、Webでのアルバイト求人情報を作ったものがジョブセンス。採用に対して企業がお金を払う成功報酬モデルを業界で初めて立ち上げました。
2017年にアルバイトはお金を稼ぐためにやるのにお金をもらえるのに時間が掛かる、という課題を解決するためマッハバイトにリブランディングしました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【就業場所】東京本社または自宅(リモート)※年に2回程度の出社可能性御座いますが、出勤可能であれば遠隔地での就業可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~ 固定残業手当/月:90,800円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 348,800円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給(月上限5万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> Startup Program(入社時研修)、メンター制度、学習支援制度 <その他補足> ■リモートワーク手当:月5,000円※今後の働き方に併せて変更になる可能性があります。 ■働き方:どこでもワーク(リモート勤務制度)、マイ定時(就業時間選択制度) ■ウェルカムランチ、部署懇親会補助、全社懇親会(納会) ■Award(全社表彰制度)、部門内表彰制度 ■その他:入社時に好きなPC、マウス、キーボードを選択可能 ■慶弔見舞金 ■育児のための所定労働時間の短縮 ■ならし保育休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大年3日)、保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験2年以上(無形営業経験歓迎) ・目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験 ■歓迎要件: ・無形商材の提案営業経験 ・人材/WEB経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リブセンス |
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所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
事業内容 | ■事業内容 (1)人材領域 └口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。 (2)不動産領域 └ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。 (3)マッチング領域 └“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス「knew」を運営しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.livesense.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 235百万円 |
売上 | 6,189百万円 |
従業員数 | 209名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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