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【株式会社電通総研】PM・PLオープンポジション(上流/電通グループ案件)◆フルフレックス/在宅勤務有/実働7h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社電通総研 求人更新日:2024年11月20日 求人ID:37003734
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


PM・PLオープンポジション(上流/電通グループ案件)◆フルフレックス/在宅勤務有/実働7h


~在宅勤務有×所定労働7h×フルフレックス~
●電通グループ向け案件orグループ協業案件のプロジェクトマネージャー
●グループ向け案件:グループ各社へのシステム化企画~運用まで一気通貫
●協業案件:JINS等大手企業とITのスペシャリストとして最上流から関わる
●「クラウド環境×アジャイル開発」最先端な環境で案件に携われる

■業務概要:
電通グループ向けに提案~設計までを担う案件、もしくは電通グループとの協業にて電通グループが持つ顧客向けに提案~設計を担う案件のいずれかに配属となります。
いずれの案件でもシステム開発工程における最上流から入りこみ、コンサル・PM業務をお任せします

■業務詳細:
下記いずれの配属となります。

<電通グループ協業PM>
電通グループ全体やISID独自のクライアント向け案件にて、戦略的ITシステムの企画・提案から参画し、プロジェクトマネージャ、チームリーダ、ITコンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。
(1)クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析、コンサルテーション
(2)ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画・提案・PoC実施
(3)ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント
●案件事例
・花王/CRM基盤構築
・JINS/LINE活用のデジタルプラットフォーム構築
・伊勢志摩サミット・大坂サミット/入退場ID管理システム

<電通グループ向けPM>
電通本体・グループ各社の業務支援・会計などの基幹業務全般に対して、プロジェクトマネージャとして顧客折衝やチームマネージメントを推進していただきます。
(1)電通グループが抱えるビジネス・IT課題の分析
(2)ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案
(3)要求定義・要件定義からの設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
(4)システム全体のグランドアーキテクチャの策定と開発方法論の決定
●案件事例
電通グループ共通会計システムの構築等

■働き方:
・在宅勤務有(サテライトオフィスも多数ございます)
・残業平均月29.4時間(所定労働7hのため、8時間換算の場合15時間程度)
・フレックスタイム制導入

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,150万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~555,000円

<月給>
250,000円~555,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。詳細は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
■モデル年収
600万円~/25歳 入社4年目相当
850万円~/30歳 入社9年目相当
1,000万円~/35歳 入社14年目相当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・ビジネススキルアップ研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど)
・マネジメント研修
・キャリアプラス制度(選抜式の派遣制度)
など





<その他補足>
■制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始(12/29~1/3)■有給休暇:入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)/2回目以降:毎年4月1日に20日付与■その他:各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・開発経験(言語不問)
・何かしらのマネジメントのご経験(役職が無くてもOKです)

■歓迎条件
・5~10人以上のシステム開発プロジェクトマネージメント経験
・メディア業務・財務会計・管理会計・受発注業務・人事・マーケティングデータ分析に対するシステム開発経験や業務知識を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電通総研
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-17-1
事業内容 当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。
設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。
代表者 代表取締役社長 岩本 浩久
URL http://www.isid.co.jp/
設立 年1975年12月
資本金 8,180百万円
売上 129,054百万円
従業員数 3,388名
平均年齢 40.9歳
主要取引先 -

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