正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【福岡】OutSystemsを使った開発エンジニア ※プライム市場SCSK(株)100%出資子会社※
■業務詳細:
OutSystems専門のチームを立ち上げ、全国の顧客向けにリモート開発・教育・導入支援に対応できる組織に成長をしました。
2023年にOutSystemsジャパン社とデリバリーパートナー契約を締結し、今後も全国の大手顧客を中心に事業拡大を考えております。
<工程>
要件定義~導入まで
<開発モデル>
ウォーターフォールとアジャイル両方
お客様のご要望に沿った開発モデルを提案し採用しています
<開発フェーズ>
要件定義~基本設計を携わることが多く、経験が浅い社員は詳細設計以降に携わることが多いです。入社後に経験を積んでいただき、徐々に上流工程へシフトしていきます。
<クライアント例>
製造業(住宅設備,自動車関連製品)、情報・通信、地方自治体、電力会社、警備会社、浄水器メーカーなど
※大手企業に長期的に携われる機会も多く、スキルUPができる環境です。
■将来のキャリアパス:
プロジェクトリーダー(重点顧客の顧客カウンターやOutSystem開発PJT管理者)、テクニカルリーダー(各PJTの技術方針を策定する責任者など)
■募集背景:
今、高速開発ツールで世界トップクラスのシェアを誇「OutSystems」。
2001年に発売され、2014年頃に日本上陸。その翌年、SCSK九州にも導入されることになり、3名でスタートした「OutSystems分室」は、現在では17名体制の「OutSystems開発課」へと成長を遂げました。弊社がサポートしてOutSystemsを利用しているのは、通信業、社会インフラ系企業、自動車メーカー、その他の製造業、自治体などです。今期中には20名オーバーを目指し、将来的には50名を超えるチームに成長させるべく、新メンバーを募集しています。
■企業魅力:
プライム市場上場SCSK株式会社の100%出資子会社である当社は、2002年に九州を拠点にITを通じて事業をスタート。SCSKグループの持つ豊富なサービスやソリューションの提供のみならず、
半導体製造装置や産業ロボットなどの組み込みシステム開発や保守運用、メンテナンスなどを手掛けてきました。
また、産官学連携、IT業界団体、ボランティア活動など社会との関わりを多く持ち、地域の活性化にも貢献しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は以下の労働条件です。 労働組合員でない。 11日以上の長期休暇取得不可。フレックス使用不可(ただし時差出勤は可)。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 天神オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 10F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 基本的には福岡県外への転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収を考慮致します。残業代は別支給(1分単位に申請) ■昇給年1回 ■賞与年2回、決算賞与有(昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月(4月)) ■モデル年収 ・年収388万円/28歳サブリーダー、入社5年 ・年収493万円/33歳リーダー、入社10年 ※残業手当は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給(非課税限度額まで) 家族手当:※子扶養1名につき10000円、22歳3月まで 寮社宅:■借上住宅制度あり(入居条件あり) 社会保険:確定拠出年金制度あり 厚生年金基金:■SCSK企業年金基金 退職金制度:■雇用延長制度(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度有り <その他補足> ■SCSKグループ社員持株会 ■カジュアルスタイル制度 ■育児・介護休業制度 ■SCSK企業年金基金(確定給付、確定拠出) ■リフレッシュ休暇制度(昇格時2~5日の特別休暇) ■資格取得奨励制度 ■在宅勤務制度 ■クラブ活動支援制度 ■セカンドキャリア支援制度 ■2017年度くるみんマーク取得 ・ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇 ※有給休暇:入社月に応じて付与、初年度最大20日(積立有給制度有り) ※平均年休取得日数:16.2日(2022年度実績) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務系Webシステムの開発経験、開発言語は不問(3年目安) ・SQLを使用した開発経験 ・ローコード開発に興味がある方 ■歓迎条件: ・大手でキャリアアップしたいSE/PG ・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーのご経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSK九州株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、2002年に株式会社CSK(現SCSK株式会社)の100%出資子会社「福岡CSK」としてスタートしました。 親会社の合併に伴い、2015年にSCSK九州株式会社と社名を変更しております。 住友商事グループの東証一部上場企業SCSK(株)100%出資子会社です。 ■事業内容: ・ビジネスシステム開発事業 ・組込システム開発事業 ・SCSKオフサイト開発事業 ・システム運用事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.scsk-kyushu.co.jp/ |
設立 | 年2002年4月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 2648百万円 |
従業員数 | 138名 |
平均年齢 | 42.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。