正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【丸の内】ミシュラン店舗「旬香亭」新店のキッチンスタッフ※月8日休/転勤無/明確な人事制度で成長可能
<ミシュランガイド東京2024に掲載/7年連続でビブグルマンを獲得>
東京丸の内エリアでオープン予定である「丸の内旬香亭(仮称)」のキッチンスタッフとしてご活躍いただきます。
■業務内容:
◎食材の仕込み
◎調理
◎盛り付け
※日本ではあまり使わない食材を扱うことも多いため、調理スキルに磨きがかかります。
※どの料理もきちんとレシピがありますので、初めてのメニューでも安心して作ることができます。
■旬香亭について:
「新しくて懐かしい、洋食」というコンセプトのもと、未知なる旨みを秘めた、懐かしの洋食をご提供しています。ハンバーグやシチュー、コロッケなどメニュー自体はおなじみの洋食ですが、それを徹底した素材選びと丁寧な下ごしらえで、ワンランク上のおいしさに変えています。
■配属先:
◎新店には、10名前後配属予定で、1日の稼働人数は4~5人程度です。
◎20代~40代が中心に活躍しており、仲間同士がお互いを補いながら、協力し合える雰囲気の職場です。
■キャリアアップ制度:
<経験や年齢に関係なく実力主義の評価制度>
◎年2回の人事考課により目標達成度、実績とプロセス、運営管理、個人スキル、勤務姿勢までを人事考課表により分析、考課します。
◎個人の成果や発揮された能力を公正に評価し、昇給、昇格および賞与などの処遇に反映させます。
◎人事考課によって、一人ひとりの仕事に関する能力や意欲を的確に把握し、育成、適正配置を行い、クリアーなステップアップを図っていきます。
■魅力:
◎ミシュラン店舗である『目白 旬香亭』で、洋食の基礎から学ぶことができます。
◎人気メニューを手掛けるやりがいはもちろん、新メニュー開発などにも積極的に携わることが可能です。良いアイデアがあれば遠慮なく発信できる環境です。
■採用担当のメッセージ:
当社が目指すのは、ご来店いただいたすべてのお客様に、本物の味と雰囲気を伝えていくことです。ただ単に「本物志向」というのではなく、「本場」「現地」の本物を通して、そのレストランやお店で提供される料理の味だけにとどまらず、その本物の持つ「歴史」「風土」「文化」を伝えたいということなのです。それが私どもの使命だと考えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 14:00~23:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 丸の内旬香亭(仮称※4月中旬~下旬頃オープン予定) 住所:東京都千代田区丸の内エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 目白旬香亭 住所:東京都豊島区目白2-39-1 トラッド目白 2F 勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※丸の内旬香亭(仮称)オープンまでは目白旬香亭(JR山手線「目白駅」より徒歩2分)での勤務となります。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 344万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~290,000円 固定残業手当/月:59,000円~210,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や実力・意欲、前職給与等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)各1ヶ月分 ■昇給:年2回 ■年収例: 年収430万円/アシスタントマネージャー 年収560万円/マネージャーシェフ 年収700万円/SV 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 ■海外研修制度(旬香亭に配属の場合は実施なし) ■国内研修 <その他補足> ■役職手当 ■休日出勤手当 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■会員制総合福利厚生サービス ■団体長期障害所得補償保険制度 ■引越手当 (上京サポートとして15万円~35万円支給) ■結婚・出産祝金、慶弔見舞金 ■制服貸与 ■まかない無料 ■社内料理コンテスト ■懇親会補助制度 ■社員割引、家族・友人割引 ■社員紹介制度、パート・アルバイト紹介制度 \ワークライフバランス充実/ ※社員の有休消化率は90%以上 ※シフトの希望も相談可能 ※産休育休の取得実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月8日の平日休み、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※仕事とプライベートを両立し、働ける環境です。 ※シフト希望日のご相談可能。 ※5日以上の連続休暇の取得可能。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \学歴不問・第二新卒歓迎/ ■必須条件: 調理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件:※必須ではありません※ ・飲食店での実務経験をお持ちの方 ・調理関連の専門学校をご卒業された方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社M・R・S |
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所在地 | 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町6-3 市谷大東ビル4F |
事業内容 | <総合商社のレストランビジネスを展開> ◎飲食店の経営…シンガポールの4つの名店が織りなすレストラン、ニューヨーク発祥のカフェ&レストラン、モダンインド料理店、こだわりのラーメン店、洋食店など多業態を関東エリア・関西エリアで25店舗展開中 ◎レストランの経営指導・コンサルタント ◎食品の販売 ◎食器及び什器備品の販売 ◎酒類の販売 |
代表者 | 眞野 篤師 |
URL | https://restaurant-mrs.com/ |
設立 | 年1996年3月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 3,500百万円 |
従業員数 | 560名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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