正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【東京/大田区】社内SE(システム企画)※将来的には上流工程をお任せ/フレックス有/在宅可
■求人のポイント:
・当社の情報システム部門でシステムの企画~開発・運用保守までご経験に応じて幅広くお任せします。
・内製化を進めているので社内で協力しながら業務に取り組めます。
・POSレジトップシェア企業/世界150ヶ国以上に展開/連結従業員数3789名・売上高1,000億円超
・月平均残業10-20時間/年休122日/退職金制度有/転勤無の就業環境◎
■業務内容:
※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
・グループ社員の使用するシステムの企画、開発、保守、運用業務
・社内ネットワークの設計・構築・運用業務
・Active Directory、Microsoft365アカウント情報を元にした各種関連アプリの連携業務
・社内ネットワークや、PCに関する、従業員からの問い合わせ対応業務
※基本的に内製をしているため、社内でチームを組成し必要なシステムを随時開発していきます。
※将来的にはプロジェクトリーダーとして、上流流程にも積極的にチャレンジしていただきます。
■就業環境:
・月平均残業10-20時間、フレックス制を活用しており、比較的ワークライフバランスも整えやすい環境です。
・当社は企業内に保育園を構え、子育てをしながら働ける環境整備を進めたり、全国の社員向けに新たな福利厚生システムを昨年導入したり働きやすい環境づくりに向け、改革を進めています。
■当社の魅力:
・当社は創業85年、連結従業員数3789名、売上高1,00億円を超える老舗メーカーです。今では当たり前に目にする「電子はかり」の開発を皮切りに、世の中の新しい常識を創ってきました。代表例が「セミセルフレジ」です。
・当社は毎月企画会議で決まった製品はすぐに製品化に進みます。そのスピードこそが業界初の製品を世に生み出すことに繋がっています。また、「流通小売」「食品製造・加工」「製造・物流」「飲食・専門店」と幅広い業界と取引があり、景気変動に強い経営基盤です。
・国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区久が原5-13-12 勤務地最寄駅:東急池上線/池上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記月給は固定残業手当(45時間分/7万円~超過分別途支給)を含む ■上記年収は月給+固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)+業績連動型賞与(3月支給)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、各種研修(基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修など他多数) ■社内教育プログラム:BBT@MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度 等 <その他補足> ■営業手当、役職手当、食事手当(月1万2千円※営業所のみ)、テレワーク手当(1日500円※本社のみ) ■持株制度、代休制度、育児休業(実績あり)、時短勤務制度(実績あり)、社内公募制度(年に1度キャリアチェンジの意思表示が可能※入社3年経過後利用可)、生活習慣病診断などの健康管理 等 ■本社-社員食堂(360円~利用可能)、本社-屋外多目的コート、本社-企業内保育所、タブレットPC・スマートフォン貸与、社用車貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、介護休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ※下記いずれかのご経験お持ちの方からのご応募お待ちしております。 ・Javaでのシステム開発経験 ・ネットワークの設計または構築の経験 ※SIer・OSなど所属は問いません! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社寺岡精工 |
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所在地 | 〒146-0085 東京都大田区久が原5-13-12 |
事業内容 | ■概要: 世界初、業界初の製品を数多く世に送り出しながら、新しい常識を創造してきたTERAOKA。 1928年にリリースした「寺岡式敏感自動はかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ-ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工(フードインダストリー)分野や製造・物流(ロジスティックス)分野に進出。 |
代表者 | 山本 宏輔 |
URL | https://www.teraokaseiko.com/jp/ |
設立 | 年1947年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 135,400百万円 |
従業員数 | 3,835名 |
平均年齢 | 44.2歳 |
主要取引先 | - |
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