求人数513,409件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社スーパー・コート】【奈良】施設長候補※業界未経験歓迎※福利厚生充実/夜勤無/転居を伴う転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スーパー・コート 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37005056
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【奈良】施設長候補※業界未経験歓迎※福利厚生充実/夜勤無/転居を伴う転勤無


<完全未経験者歓迎/マネジメント経験が活かせる/介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。>【変更の範囲:当社が定める業務】

■業務詳細:
・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント
・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施
・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション
・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション

■入社後の流れ:
まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。
配属先の施設には、約30~40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。

■教育制度:
当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修も行っております。

■キャリアパスに関して:
施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。

■スーパー・コートについて:
「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。
施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30~50名が勤務しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間後も給与変更なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
奈良県の施設
住所:奈良県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当社が定める場所】

<転勤>

引っ越しを伴わない施設間異動があります
給与 <予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):226,800円~246,800円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
326,800円~346,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収内訳:月給+賞与(年2回)
※月給:326,800円~
■昇給:年1回
<モデル年収>
年収670万円/エリアマネージャー(入社5年目)
年収800万円/部長(入社10年目)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代上限50,000円迄 会社規程による
家族手当:補足事項無し
住宅手当:自社物件に入居した場合のみ
寮社宅:自社物件 ※最大で2万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年経過後

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、外部講師による研修セミナー、職位別研修制度

<その他補足>
育児休暇・介護休暇、資格取得支援制度、グループホテル無料宿泊券付与、慶弔見舞金、永年勤続表彰等
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

年間休日107日 (月9日休 *2月のみ8日休)
◎年間休日とは別に年5日有給休暇消化は会社管理で徹底しています
慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇ほか

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必要条件:
・店舗や組織における、人員管理や売上管理の経験のある方

■歓迎条件:
・サービス業界、店長、SV、営業系管理職経験者
・介護に対する思いのある方(業種未経験者歓迎)
※対人能力や管理能力が活かせます。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スーパー・コート
所在地 〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-7-7
CE西本町ビル
事業内容 ■事業内容:
大阪・京都・兵庫・奈良の近畿2府2県に高齢者住宅や有料老人ホーム「スーパー・コート」の運営を行っています。グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「おもてなしの心」や「介護力」でご入居者に「感動」していただけるサービスをお届けしています。
(1)有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理
(2)ビル・マンションの運営・管理(実績6000余室)
(3)賃貸マンションの企画・設計・施工(実績300余棟)
有料老人ホーム「スーパー・コート」47施設(2020年4月現在)
代表者 山本 晃嘉
URL http://www.supercourt.jp/
設立 年1995年5月
資本金 50百万円
売上 16,600百万円
従業員数 1,935名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ