正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【大阪】運用保守エンジニア<経験者>◆フォロー体制抜群◎/幅広いキャリアプランあり/福利厚生充実
~選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎/大手顧客から安定的に案件受注/働き方改革により就業環境◎/年休125日~
■業務内容:
大手通信企業様のインフラ運用を多く請け負う運用センター(データセンター)にて、システムの運用・保守業務をお任せします。
ネットワークやサーバーなど、すでに構築されたシステムを毎日の業務の中で安定して稼動するようにサポートする仕事です。
■具体的には:
(1)システム監視
システムでエラー等が発生していないか監視し、異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。
・一次対応/切り分け…手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。
・問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。
(2)サービスデスク
お客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。
・窓口業務(法人向け顧客窓口)
・リモートハンド(ハードウェアの確認・操作)
(3)運用管理
お客様システム/環境、運用体制の管理/改善を行います。
・システム変更に伴う運用環境の最適化
・サービスレベル向上に伴う問題提起/提案/改善
■組織構成:
ビジネスパートナーの方々に加え、同社社員がメンター役としてサポートしながら協業を行います。
■採用背景:
現任者のプロジェクト異動による後任のための要員募集となります。現場には当社メンバーも多数在籍しており、困った時も手厚くフォローしますのでご安心ください。
■キャリアパス:
運用・保守にまつわるすべての工程を担当することができます。
入社直後はメンター役の教育のもと、現場の仕事を覚えていただきます。3か月ぐらいで独り立ちしてもらうイメージとなります。
その先のキャリアプランとして、オペレーターを極めるか、エンジニアとして技術を磨くか、サービスマネージャーとして案件管理業務に進むかは各々のキャリアプランに応じて選択可能です。
■当社の特徴:
◇100名以上の規模になった運用センターの立上げから関わるなど、構築からの受入れ・ルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを保有します
◇代表が当社を立ち上げ以前、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面での変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~20:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30~20:30 20:30~8:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田9F 勤務地最寄駅:阪神線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 運用センター(大阪市北区) 住所:大阪府大阪市北区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,827円~270,664円 固定残業手当/月:54,840円~62,670円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~333,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の給与を考慮の上、決定します(上記年収には月30時間分の固定残業代を含みます)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:0-12歳月1万円、12-18歳月2万円 3人まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部講師を招いてのITIL資格取得 ■各種資格取得支援制度 <その他補足> ■シフト手当 ■役職手当 ■リモート手当 ■各種社内イベント ■健康診断 ■健康相談サービス ■こども手当: ・12歳まで:10,000円/月 ・12歳以上18歳まで:20,000円/月 ■育児休暇取得実績有(育休後復職率100%) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■シフトに準ずる休日 ※シフト希望休制度有 ■年次有給休暇(試用期間満了後10日付与) ■夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇・特別休暇など |
応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク、サーバーなどのITインフラ運用/保守経験(1年以上) ■歓迎条件: ・ITIL資格(ITIL Foundation) ・サーバーやネットワークの資格(LPIC・LinuCやCCNA) <必要資格> 歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、ITIL資格認定試験Foundation Certification、LPICレベル1、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セレマアシスト |
---|---|
所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田9F |
事業内容 | ■事業内容 主な事業内容は以下の通りです。 ・コンサルタント事業:システム運用ノウハウを保有するITILエキスパート が多数在籍 ・運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業 ・システム運用ノウハウを持った運用エンジニアの提供 ・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供 |
代表者 | 代表取締役 窪田 圭一 |
URL | https://thelemaassist.com/ |
設立 | 年2012年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,345百万円 |
従業員数 | 96名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | SCSK株式会社 日本電信電話株式会社 日本電気通信システム株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社ミライト・テクノロジーズ 株式会社JSOL 株式会社アバント フラクタルシステムズ株式会社 株式会社ビリーフワークス 株式会社東急エージェンシー 株式会社堂島取引所 株式会社ラック 株式会社テプコシステムズ 松竹ブロードキャスティング株式会社 ほか多数 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。