正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【各務原/Web面接OK】航空機の生産技術(工程改善)/微経験OK/川崎重工業社への常駐/年休125
~ポジション確約!案件終了時の勤務地希望の範囲で検討可能!長い人は15年ほど一つの案件に携わっている技術力で信頼を得ている特定技術派遣です~
■業務概要:同社の技術者派遣事業において、「川崎重工業(株)」にて常駐勤務となり、主な業務は以下の2つです。
1.製品設計図を基に組立と加工方法の考案
2.組立と加工に必要な治工具の考案等必要に応じての指示書の作成等
■職務の詳細:
新たなプロジェクトの航空機の生産技術業務になります。4~5年後の繁忙期に向けて、川崎重工業様の社員の方から仕事を教えて貰いながら、徐々に仕事を覚えて行っていただきますので、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。
設計部、組立現場等の関係部門との調整業務が多々ありますのでコミュニケーション能力、調整能力は必須になります。
またPCを用いての指示書の作成もありますが、こちらは基本的なPC作業(Excel、Word)を行うことができれば問題ありません。
【変更の範囲:当社の定める業務】
■当社の特徴:
部長が派遣出身のため技術本部では「派遣が戻ってこれる場所を作りたい」との想いから社内設計という技術派遣以外の社内の業務の拡大も始めております。また、本来は社員にしか任せてもらえないようなお仕事を任せてもらえることも多々ある事も特徴です。派遣のレベルの高さが特徴で、それゆえ社内設計の仕事を頂くようにもなりました。また同社のエンジニアの半数以上は1社の担当期間が5年以上と長いため、他の特定技術派遣会社と比較して「高い設計の技術力」「深い製品知識」を身に付けられる環境のため1社10年以上続けるの社員もおります。
■働きやすい職場環境:
・有給取得を推奨しており、2023年度の平均有給取得日数は15日とオンオフがしっかり付けられる環境です。
・少人数の部署のため細かなケアを行っており、月1回の面談に加えて業務の中で悩み事があれば個々に連絡や面談を実施し、
一緒になって問題解決を行い派遣者に寄り添った対応を行っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎重工業株式会社 岐阜工場 住所:岐阜県各務原市川崎町1番地 勤務地最寄駅:名鉄 各務原線/三柿野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 基本的には長期派遣のため転勤はありませんが、派遣先の状況によっては他の派遣先に異動になる可能性もございます。 その場合は、取引先<愛知・岐阜・三重>の何れかの中でご本人のご希望も踏まえて決定します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~572万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給12か月と賞与2ヵ月と想定残業代(25H)含む ■基本給とは、日給月給で月20日勤務の場合240,000円~350,000円 ■昇給:1%~2%■賞与:年2回(2ヶ月分)※昇給賞与は業績による ■社員の年収例:年収500万円/男性(38歳)/入社1年目・設計経験者の即戦力採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限月5万円 住宅手当:入寮者のみ※上限月2万円 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度70歳まで <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■入居可能住宅(単身用、世帯用共にあり) ※一般のアパートを1室借上で用意/入寮条件あり ■引っ越し費用負担(上限あり) ■レジャー施設などの割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、有給休暇 出産・育児休暇(取得実績あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※ユーザーカレンダーに準ずる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産技術、生産管理、保全何らかのご経験(経験年数、業界不問) ・コミュニケーションスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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