正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【関東】オープンポジション※設計・開発・SE等職種多数◆理系知見があれば未経験・二卒歓迎/東証上場
~モノづくりxオープンポジション/未経験からメーカーにチャレンジ可!設計・開発・サービスエンジニアなど希望やスキルを考慮◎理系知見を活かしてキャリアを積みたい…!という方へ★プライム上場~
【業務概要:変更の範囲 会社の定める業務】
当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。
理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、
スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。
■ポジション例:
・機械設計:自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務
・CADオペレーター:図面作成ソフト・CADのスキルを習得後、製品や部品の設計サポートを担当
・電気設計:デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関する業務
・サービスエンジニア:故障発生時や定期メンテナンス時にお客様先に訪問し製品の点検や修理業務
※設計プロジェクトは自動車・自動車部品、航空機、家電製品、半導体製造装置など幅広い領域で活躍が可能です!
【未経験でもキャリアUPが可能】
社員の育成を重視しているため、一人ひとりに『どんなキャリアを描きたいか?』をヒアリングしプロジェクトをアサインしています。
100%の確約ではありませんが、希望に沿ったキャリアを積めるように長期的なサポート体制を整備しています。
【充実研修・フォロー体制で定着率95%以上!】
■研修制度:
文系出身の方はまずは「基礎研修」と「現場研修」を受け、2年間でじっくりエンジニアとしての基礎を身に着けていただきます。
理系学部や工業系高校出身の方は、早期にプロジェクトに参画いただけます。
受講費用ゼロで研修プログラムを受けていただき、専門性の高い技術習得も可能な環境です。
もちろん、配属後も他職種やポジションへキャリアチェンジが可能なため、エンジニアとしてスキルの幅を広げることもできます。
■フォロー体制:
同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、
クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制をとっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東エリア(テクノ) 住所:希望を考慮し、埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ご本人の希望を加味し決定いたします。 面接時に弊社の拠点についてご説明させていただきます。 転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も弊社で負担します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~400,000円 <月給> 197,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・400万円/24歳/入社2年目:月給23万円+残業+賞与 ・520万円/30歳/グループリーダー:月給40万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/ゼネラルマネージャー:月給62万円+残業+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮・社宅(敷金・礼金会社負担) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、資格・セミナー・英会話研修(オンライン又は通学) ■各種補助:資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクール等 <その他補足> ■役職手当、地域手当、資格手当、転勤に伴う赴任手当,帰省旅費全額支給 ■各種補助:資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど ■ジョブチェンジ制度 ■社員持株会 ■結婚・出産祝い金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇(取得実績あり) 等 ※年間休日は企業カレンダーに応じる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・理系学部や工業高校出身の方 ・製造業界での経験をお持ちの方(業務内容不問) <職種未経験歓迎!・業種未経験歓迎!> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワールドインテック |
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所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 |
事業内容 | 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ■事業内容: ○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業) ○テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業) ○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業) ○リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業) ○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業) ○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業) ○パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理) ○アライアンス事業 |
代表者 | 栗山 勝宏 |
URL | https://www.witc.co.jp/ |
設立 | 年2014年2月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 213,742百万円 |
従業員数 | 17,482名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | ◆関西・北陸エリアでは、半導体、電子部品、スマートフォン、液晶、リチウムイオン電池、自動改札、自動車関連部品、特殊車両、船舶関連、医薬品、セラミック、日用品など、さまざまな業種のメーカーとお取引をいただいています。いずれも日本を代表する大手・有名企業です。 |
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